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电气工程师 |斗山机床（烟台）有限公司所属行业：机械/设备/重工

此职位主要负责机床电气生产的标准化实施、相关文件制作及管理·制定机床电装调整标准化流程及作业标准·制作option添加作业标准书及相关文件管理·对电气新社员及售后服务人员提供培训·机床pmc参数表、nc参数表等制作及管理·对售后服务人员进行技术方面的支援·现场机床电气相关疑难问题支援·电气相关品质问

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

软件销售工程师 | 上海百胜软件有限公司青岛分公司所属行业：

岗位职责： 1、负责服装行业和相关时尚行业客户的开发、维护以及市场拓展工作； 2. 负责软件潜在客户信息的采集、跟踪与销售； 3、负责开发客户资源，跟踪既有客户对软件的需求，为客户提供完善的项目解决方案 4、完成公司规定的销售指标、回款指标。任职要求： 1、大专以上学历，计算机，管理，

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

平面设计师 |烟台悦目堂广告有限公司所属行业：

·职位要求：·大专及以上学历，美术／视觉传达及相关专业，具有一年以上平面设计经验，熟悉操作photoshop、ai、cdr等平面设计软件。能吃苦耐劳，有高度责任感，持之以恒，热爱设计工作，愿意学习，富有挑战及创新精神。·岗位职责：·主要工作项目有标志、vi、画册、包装、平面广告设计等。·薪资：岗位工

招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

软件测试工程师 | 中联佳裕信息技术（北京）有限公司烟台分公司所属行业：计算机软件

1 、负责对公司自主开发的产品进行测试（包括：功能测试、模块测试、系统集成测试、性能测试、极限测试等），能够根据产品特点，进行测试计划、测试方案、测试用例编写及测试执行工作； 2 、负责编写测试总结、测试分析报告 3 、负责公司一些文档的编写福利待遇：国家法定节假日、带薪假、五险。4、熟悉数据库

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

高级软件工程师 |大连智昊科技有限公司所属行业：

岗位职责 1、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动； 2、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案； 3、整合并优化项目开发所需各种资源； 4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进； 5、参与软件系统的设计和分析； 6、根据开发进度

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

软件工程师 | 大连智昊科技有限公司所属行业：

岗位职责 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、能独立处理和解决所负责的任务； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 5、进行编制项目文档和质量记录的工作； 6、

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

生产管理 |千代达电子制造（山东）有限公司所属行业：

要求：男女不限，懂日语者优先，有1年以上的生产计划等管理经验。能看懂图纸，品德端正可加班待遇：面谈，五险一金，双休，午餐试用期二个月，试用期过后可提供宿舍联系人：刘女士联系电话：0535-6350111-127邮箱地址：liu.p@ci-sh.com公司地址;烟台福山高新区

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

输入检查工程师 | 东洋机电（中国）有限公司所属行业：汽车及零配件机械/设

1.新开发品测量，判定 2.新开发品ppap资料承认 3.4m变更管理 4.供应商审核 5.计量器具管理 6.精密测量技术要求：材料或机械类本科学历，懂测量，有较强分析能力，有汽车行业从业经验韩语或英语优秀者优先，男性优先。

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

精装修设计师 |烟台绿叶投资有限公司所属行业：

1、负责与设计单位沟通协调设计工作，控制图纸质量、设计进度； 2、负责与成本部、对接完成材料采购、招标工作； 3、负责与工程部对接完成图纸交底、图纸会审及变更设计任务。岗位要求： 1、中专及以上学历，建筑相关专业； 2、3年以上施工经验或设计经验，有大型地产开发项目工作经验优先

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

生产工程师 | 斗山机床（烟台）有限公司所属行业：机械/设备/重工

1.生产计划的实施; 2.现场机床生产进度的控制和调整； 3.生产现场状况管理 4.相关计划及行政业务5.本科及以上学历； 6.经济贸易、工业工程管理及机械相关专业； 7.cet-4级及以上； 8.韩国语熟练者优先；

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

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