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宜春人力资源招聘信息

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人力资源经理|鑫玺生物科技股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-13 / ¥8000-10000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|宜春市三陆康实业有限公司

3年工作经验以上 /2018-06-30 / ¥6001-8000

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、8年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有物业公司从业经验优先;
人力资源经理实习生|宜春市三陆康实业有限公司

工作经验不限 /2018-06-10 / ¥6001-8000

岗位职责:1、协助招聘信息的发布、更新;2、协助简历筛选、统计及简历库的维护;3、协助安排面试及入职手续的办事;4、协助整理员工档案及办公室其它人事行政工作;任职要求:1、人力资源或相关专业,在校本科

人力资源经理|广东海王龙康医疗技术服务有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-29 / ¥7000-13000

外派地点:广东省(中山、阳江、惠州、江门、湛江、韶关、茂名、东莞、河源)、广西省(南宁、桂林、玉林、梧州)与江西省(宜春袁州区)面试地点:广州市天河区上班地点:江西宜春(江西德杏医药有限公司)岗位职责

人力资源经理|江西瑞思博化工有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理、部长|宜春市国光实业有限公司

1年工作经验以上 /2018-05-21 / ¥4001-6000

任职要求:1、有2年以上人力资源方面的工作经验;2、熟悉相关劳动法律法规,掌握人力资源各大模块的相关知识和操作实务;3、具有良好的职业道德,具有较强的团队协作意识。招聘条件:性别不限,有百货/商超/综

人力资源经理|高安天孚光电技术有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-19 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源体系建设;2、依据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划,经公司审定后组织实施并进行监督;3

人力资源经理|宜春中新房建设发展有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-05 / ¥8001-10000

岗位职责:1. 根据集团人事制度,拟定并完善公司人事制度、实施细则人事部工作程序,协助参与其他部门专用标准及制度的拟定、讨论、修改工作,经批准后组织实施2.定期梳理公司组织结构、部门职责、职位说明书,

集团总部人力资源经理|人民电器集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-23 / ¥8000-10000

1、依据集团人力资源战略,协助人力资源总监建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持集团达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、协助总监负责集团人力

人力资源经理|华夏生生药业(北京)有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-07 / ¥8001-10000

职位描述:1、负责江西各地区的团队搭建;2、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、协助推动公司理念及企业文化的

人力资源经理|江西大有科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-03-29 / ¥6001-8000

岗位职责:1.协助总经理做好各项工作的管理,监督、考核、检查、落实执行工作。2.客户看厂及体系审厂相关接待管理工作;3.人力资源管理的各项事务; 4.公司员工招聘及相关工作;5.制定公司培训

人力资源经理|宇泰(江西)新能源有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-28 / ¥8001-10000

责任心强,能吃苦,有相关工作经验,相关专业优先。

综合管理部/人力资源经理|江西大有科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-03-24 / ¥6001-8000

岗位职责:1.协助总经理做好各项工作的管理,监督、考核、检查、落实执行工作。2.客户看厂及体系审厂相关接待管理工作;3.人力资源管理的各项事务;4.公司员工招聘及相关工作;5.制定公司培训计划及相关实

人力资源|一众未来(北京)汽车技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-22 / ¥4000-4000

薪资构成:薪资4000+五险一金具备技能:1、3年以上汽车行业公司从业经验,有参与企业运营方面的实际经验。2、具备现代人力资源管理理念和扎实的基础,对人力资源管理职能模块(绩效考核、招聘培训等)均有较

人力资源|一众未来(北京)汽车技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-22 / ¥4000-4000

薪资构成:薪资4000+五险一金具备技能:1、3年以上汽车行业公司从业经验,有参与企业运营方面的实际经验。2、具备现代人力资源管理理念和扎实的基础,对人力资源管理职能模块(绩效考核、招聘培训等)均有较

人力资源|一众未来(北京)汽车技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-22 / ¥4000-4000

薪资构成:薪资4000+五险一金具备技能:1、3年以上汽车行业公司从业经验,有参与企业运营方面的实际经验。2、具备现代人力资源管理理念和扎实的基础,对人力资源管理职能模块(绩效考核、招聘培训等)均有较

人力资源经理|江西港丝利服饰有限公司

2年工作经验以上 /2018-02-09 / ¥4500-7500

职位描述:1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;3、协助建立公司人员招聘体系,根据公

人力资源经理|江西泓伟环境治理科技服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-03 / ¥4500-6000

岗位职责:1、 按公司发展用人计划,负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3、 协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

人力资源部经理|广东建工对外建设有限公司

8年工作经验以上 /2018-01-27 / ¥8000-16000

岗位要求:1、医学或管理本科及以上学历,45岁以下;2、至少5年以上三甲医院或3年以上医院资源管理公司相关人力资源管理工作经验。

人力资源部经理|广东建工对外建设有限公司

8年工作经验以上 /2018-01-27 / ¥8000-16000

岗位要求:1、医学或管理本科及以上学历,45岁以下;2、至少5年以上三甲医院或3年以上医院资源管理公司相关人力资源管理工作经验。

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