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  • 行业比较好,很有前景,公司在行业内也是属于老大吧,公司也不错的,晋升的机会比较多吧,毕竞杭州公司年轻人比较多,公司的空间也比较大,还是比较看好这个公司,希望面试能通过吧。

    ——杭州艾克电器有限公司员工说
  • 公司工作氛围 比较好,都是年轻人的团队,员工关系比较简单;公司看重员工的工作态度和学习力,技能可以培养,但工作态度一定要正能量的。

    ——杭州艾克电器有限公司员工说
  • 搞培训贷的公司,找公司老总,他都不敢接电话,骗子,培训公司

    ——西安腾瑞信息科技有限公司员工说
  • 优点:年益是我进入cable领悟的第一家公司,这是我打工生涯的起点,直到现在我依然在这个行业,比年益规模大小的公司我都有工作过,相比之下CABLE类产品,还是年益做的最好,离开年益已经十年了,依然怀念在年益工作的情景,十分感谢在年益关心和培养我的领导。不足:请注重人才培养。建议:承诺符合要求,持续改善品质管理系统的效能。

    ——美商年益科技(珠海)有限公司.员工说
  • 生意难做就上阿里巴巴

    ——阿里巴巴集团员工说
  • 管理有待提升 打击小团体嚼舌根现象 努力团结研发新产品优点:1.大老板人还是很好 为员工考虑2.有接送班车 不加班 双休3.工作压力不是很大不足:1.小团体严重 有个别人搅混水 关系户多2.部分管理有待改进 3.培训课程少 学不到什么

    ——江苏省农药研究所股份有限公司员工说
  • 优点:优点就是管吃住不足:却少文艺活动及外出旅游还有聚餐节假日的礼品建议:最好有文艺活动和外出旅游啊什么的!

    ——天津艺虹印刷发展有限公司员工说
  • 是中国电子电路协会常务理事,在国外拥有自己的品牌,在国内行业中人脉资源丰富,在公司内部实行先进的管理模式,是国内不多的专业进出口公司。

    ——杭州华鼎进出口有限公司员工说
  • 大学已经毕业,愿从一线做起,望贵公司可以考虑下

    ——天津一汽丰田汽车有限公司员工说
  • 回复真的好快。很有诚意。

    ——北京中康佳中医药研究院长庚医院员工说
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  • 仓库供方管理

    大专|招1人| ¥4000-9000

    1、为一线现场提供优质、竞争力强、快速充足的资源。(“资源”指仓库,货车,铁路,内外贸集卡+内贸船,等供方资源)2、资源开发职能:资源需求分析及确定、资源准入标准设立、资源市场调查、资源采购计划编制分

    上海明乾物流有限公司

    过节福利 绩效奖金 年终奖金 五险一金

  • 保险代理/经纪人/客户经理

    大专|招1人| ¥15000-30000

    职位职责:现公司为加快辽宁地区发展速度,拟招聘培养30名区域精英人才,予以最大化资源投入,力求助力辽宁分公司整体平台快速提升;岗位包括区域经理、区域主管及区域销售代表,重点负责①区域高端客户的开发及管

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    岗位职责:教学计划制定 授课任职要求:热爱工作 有爱心 认同我们的企业文化 团队精神  用心做教育 诚邀有志者加入 

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    杭州哈布斯堡贸易有限公司

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  • 技术服务工程师

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    维达商贸有限公司沈阳分公司

    带薪年假 绩效奖金 交通补贴 节日福利 通讯补贴 五险一金

  • 销售代表

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