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工作地点:义乌岗位职责:主要负责分行人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。应聘条件:1、28周岁以下,有3年以上银行相关岗位工作经验者条件可适当放宽;2、本科及以上学历,同等条件下人力资源、会计、财务类相关专业优先;3、具有2年以上人力资源相关工作经验,1年以上银行工作经验;4、熟悉人力资源相
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
工作职责:利用产品上传工具制作产品的条目,并根据上级制定的上传策略将产品及时准确的上传至电子商务平台;根据平台策略的变化调整产品上传策略;根据需要修改、调整、充实及添加产品内容。岗位要求:大专以上学历,懂英语,德语4级者或者相当水平,性格沉稳,做事踏实有耐心。思维敏捷,工作效率高。工作积极,有上进心
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 人力资源主管 |杭州商略科技有限公司  所属行业:互联网/电子商务外包
职位描述:1、有系统的人力资源管理工作经验;2、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及企业文化等管理工作;3、对电子商务企业人员招聘有一定的了解;4、有较强的沟通、协调、推进、创新能力;5、能熟练操作办公软件;任职要求1、人力资源相关专业专科毕业,从事人力资源两年以上; 2、熟悉员工入职、离职、社会
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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