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益阳企业培训招聘信息

为你找到了13个职位

培训讲师|湖南艾华集团股份有限公司

工作经验不限 /2018-10-07 / ¥4500-6000

1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;2、三年企业培训实际操作经验;3、能够熟练建立培训体系,规划并讲授培训课程;4、具有较强的组织协调、语言表达和演讲能力;5、具有创新意识与思维;

培训讲师|中国平安人寿保险股份有限公司益阳中心支公司精英部

工作经验不限 /2018-10-07 / ¥4000-8000

职位要求:1、25-45周岁;2、专科及以上学历;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具备严密的逻辑思维能力和归纳总结能力;5、优秀的口头表达及演讲能力;6、熟练运用办公及培训软件。工作内容:

培训师/讲师|中国平安人寿保险股份有限公司益阳中心支公司精英部

工作经验不限 /2018-10-03 / ¥4000-8000

职位要求:1、25-45周岁 ;2、专科及以上学历;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具备严密的逻辑思维能力和归纳总结能力;5、优秀的口头表达及演讲能力;6、熟练运用办公及培训软件。工作内容

培训师/讲师|沅江市金话筒教育

1年工作经验以上 /2018-10-03 / ¥4001-6000

男女不限,播音主持,影视编导,影视表演,声乐表演等专业人才,有教学经验,能够胜任主持,朗诵,表演,节目编排等课程!工作地址:沅江市琼湖中路40号金话筒教育查看职位地图

公司经理|中旭中投(北京)信息咨询服务有限公司长沙分公司

2年工作经验以上 /2018-08-14 / ¥30000-80000

岗位职责:1、负责分公司市场的开拓、公司筹建及日常管理,制定、组织及推动实施分公司的中长期发展战略规划;2、整合公司内外部资源,负责政府关系、客户关系的开拓及维护;3、根据年度绩效目标,制定年度、季度

培训师/讲师|东莞市东启中微英才教育科技有限公司

工作经验不限 /2018-08-06 / ¥6001-8000

岗位职责:1.负责学校跨境电商教学工作,按照教学规范和教学大纲,高质量完成电商部分课程的授课任务;2. 负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法,完善教学体系;3. 完成课程辅导工作,解答学

公司业务|中国平安人寿保险股份有限公司益阳中心支公司

3年工作经验以上 /2018-07-05 / ¥4001-6000

岗位职责:1.市场开发:?(1)负责与潜在的客户建立联系;?(2)负责相关市场信息收集、分析等,并开辟新的客户和市场;?(3)研究分析客户需求,提供可行性解决方案和实施计划;?2.项目管理;?(1)独

长沙龙头企业|湖南新环境网络科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-15 / ¥6000-8000

事情不去做,你怎么知道不行!带薪培训为你保驾护航,1000家实体门店是你的强力后盾!预计2018年底,新环境门店数量将扩展到2000家,3000名门店经理虚位以待,现在加入我们,你就会是其中一员,在新

子公司厂长|华翔翔能电气股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-06-10 / ¥8000-12000

岗位职责:1.依据公司业务发展目标制定部门内工作目标和计划,并辅导团队成员个人工作目标和计划的制定、执行。2.重点客户的方案设计、实施及售后。3.团队成员日常工作安排和技术提升指导,跨部门沟通和各项目

桃江支公司|太平人寿保险有限公司湖南分公司

工作经验不限 /2018-06-10 / ¥2001-4000

岗位职责:1.每天负责新契约的初审,投保单的扫描上传;2.保单发放、问题件发放与回销、理赔与保全资料的受理,回执回销,承保情况追踪;3.理赔调查,契约调查;4.反洗钱工作负有直接义务。任职资格:1.全

培训师/讲师|中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第十支公司(平安人寿保险)

3年工作经验以上 /2018-05-30 / ¥3000-5000

岗位职责:负责公司的培训事宜,如公司政策、理念的宣导;产品的讲解;销售方法的传承等等。 任职资格:年龄25岁以上,大专以上学历(能力突出者放宽),口头表达能力突出,语言组织能力强,工作态度踏实,勤奋,

培训师/讲师|珀莱雅化妆品股份有限公司

工作经验不限 /2018-05-17 / ¥6001-8000

岗位职责:1、收集市场状况和竞争对手状况等信息,根据分析结果向直属上级提出销售规划建议;2、制定具体的业务拓展计划和销售计划;3、保证销售回款、客户关系维护等各项目标的达成;4、帮助代理商下属团队开展

培训师/讲师|湖南林大厨餐饮管理有限公司益阳味道福中福店

3年工作经验以上 /2018-05-05 / ¥4000-5000

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,

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