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岳阳人力资源招聘信息

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人力资源经理|湖南宏耀工业有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-18 / ¥3000-4500

熟悉人力资源六大模块,能够独立开展人力资源部工作,熟练操作绩效考核模块,有同职工作经验三年以上者优先考虑。岗位职责1、管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度

人力资源经理|岳阳市兴燕贸易有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-11 / ¥4000-5000

职位描述任职资格:1、大专及以上学历,2年以上行政管理经验;2、负责员工培训,文字功底强,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的

人力资源经理|贵州宏立城物业服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-11 / ¥16000-30000

岗位职责:1、协助人力资源总监的工作,管理人力资源部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。2、根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告,如员工流动报

人力资源部经理|中惠旅智慧景区管理股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-06 / ¥5000-8000

岗位职责:1、负责国家4a级旅游景区人事管理工作,主要负责薪酬、社保异动、绩效管理。2、员工管理及领导交办的其他行政事宜。任职要求:1、由人力资源工作经验2年以上,大专学历以上2、执行力、适应力强,沟

人力资源部经理|中惠旅智慧景区管理股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-06 / ¥5000-8000

岗位职责:1、负责国家4a级旅游景区人事管理工作,主要负责薪酬、社保异动、绩效管理。2、员工管理及领导交办的其他行政事宜。任职要求:1、由人力资源工作经验2年以上,大专学历以上2、执行力、适应力强,沟

人力资源部经理|中惠旅智慧景区管理股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-06 / ¥5000-8000

岗位职责:1、负责国家4a级旅游景区人事管理工作,主要负责薪酬、社保异动、绩效管理。2、员工管理及领导交办的其他行政事宜。任职要求:1、由人力资源工作经验2年以上,大专学历以上2、执行力、适应力强,沟

人力资源经理|岳阳惠众汽车有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-12-05 / ¥6001-8000

岗位职责:1、具备系统的专业人力资源管理知识与丰富的后勤管理经验;2、精通人力资源六大模块体系建设、实操与落地,具备良好的组织协调能力;3、具备良好的沟通力、执行力与系统思维;4、具备良好的制度撰写与

人力资源经理|岳阳江河置业有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-01 / ¥6000-10000

任职要求:1、行政、人力资源相关专业本科以上学历(特别优秀者可放宽)。2、有大型企业行政及人力资源管理经验5年以上。3、了解劳动法及相关法律法规。4、有一定的责任心,沟通协调能力强。工作职责:1.负责

人力资源经理|岳阳汇商在线信息服务有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-28 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

人力资源经理|中惠旅智慧景区管理股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-26 / ¥5000-8000

岗位职责:1、负责国家4a级旅游景区人事管理工作,主要负责薪酬、社保异动、绩效管理。2、员工管理及领导交办的其他行政事宜。任职要求:1、由人力资源工作经验2年以上,大专学历以上2、执行力、适应力强,沟

人力资源经理|茶陵茶祖印象贸易有限公司

3年工作经验以上 /2017-11-02 / ¥6001-8000

岗位职责:1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。3 .协助总经理决定公司劳动人事政策。4.就公司重大人事任免事项提供

人力资源经理|南县中合农产品市场有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥8001-10000

岗位职责:统筹人事、行政工作(主要以人事工作为主)任职资格:大专及以上学历,人力资源相关专业,从事人事工作5年以上工作地点:南县经济开发区(不接受异地工作者勿投)福利:公司包吃住、双休、五险一金、年终

人力资源经理|江河创新地产股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-09 / ¥6000-10000

岗位职责1.负责招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源相关工作;2.负责执行完善公司绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案;3.负责部门的日常管理及部门员工的指导、培训及评估;4. 负责撰

行政人力|湖南童联儿童用品有限公司

工作经验不限 /2017-09-28 / ¥3000-5000

岗位职责:1.门店各类行政费用的管控、申请、报销及单据流转;2.日常证照、文档制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各类印章的管理(印制、发放、签收、承诺的建档);3.固定资产和日常办公用品的申购、保

行政人力|湖南童联儿童用品有限公司

工作经验不限 /2017-09-28 / ¥3000-5000

岗位职责:1.门店各类行政费用的管控、申请、报销及单据流转;2.日常证照、文档制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各类印章的管理(印制、发放、签收、承诺的建档);3.固定资产和日常办公用品的申购、保

行政人力|湖南童联儿童用品有限公司

工作经验不限 /2017-09-28 / ¥3000-5000

岗位职责:1.门店各类行政费用的管控、申请、报销及单据流转;2.日常证照、文档制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各类印章的管理(印制、发放、签收、承诺的建档);3.固定资产和日常办公用品的申购、保

人力资源经理|岳阳县黄秀农耕文化园

5年工作经验以上 /2017-09-26 / ¥8333-12500

工作职责:1.、根据公司发展要求,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制,审核各部门人员配置情况;2、负责公司各项规章制度的拟定、监督与执行,参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、对公司奖惩

人力资源经理|岳阳银讯洋扬商贸有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-22 / ¥3000-6000

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历者优先;
人力资源经理|岳阳申湘汽车有限责任公司

5年工作经验以上 /2017-08-07 / ¥6001-8000

岗位职责:1. 负责集团人力资源管理体系的建设,制定集团人力资源年度战略规划;制定年度组织机构与岗位定编;做好员工职业规划,搭建人才梯队,为公司建立一支专业员工队伍;2.负责人力资源相关制度的编制,并

人力资源经理|湖南华鑫鸿达精密工业有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-07-27 / ¥6001-8000

一要求 ? 1、年龄25-38岁,本科及以上学历,1-3年钣金加工行业或相似行业工作经验,已获得人力资源相关证书者优先考虑; ? 2、人力资源管理理论基础扎实,有人力资源项目规划和实施经验,熟练使用相

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