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  • 工作比较轻松自由、管理比较人性化

    ——东莞市双洋电子科技有限公司员工说
  • 非常有人性化,发展前景非常好,公司潜力十足。

    ——陕西国创未来信息科技有限公司员工说
  • 公司氛围很好,大家都是平等交流,没有上下级的距离感,工作大多是任务制,不加班,完成任务基本都是按时下班;

    ——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说
  • 公司环境好,工作氛围轻松,公司很培养个人能力,可以学习到很多,晋升空间也很大,节假日福利多多。生产的产品货真价实,真材实料,效果都很好,是个非常良心的企业。

    ——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?


    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    不多

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    很好

    ——励鹰教育员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    正常给予缴纳, 有电脑,交通补, 很不错

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    稍微有点加班, 但不多, 互联网公司嘛,加班很正常

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?

    ——北京闪蝶科技有限公司员工说
  • 还不错 产学研的公司 不会太势力,关系都比较简单

    ——热华能源股份有限公司员工说
  • 技术氛围很好   

    ——北京笛格科技员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    都有双休,五险一金

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    准时,几乎没有加班。

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    年终奖金挺高的。

    ——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    五险一金,双休

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    上下班准时,看自己工作任务自行上下班

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    年终奖不错

    ——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
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  • 方程豹品牌直营店总经理

    大专|招20人| ¥15000-30000

    【主要职责】1、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续进行各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;2、负责管辖区域的店端选址、选址把控、选址报告提升、负责衔接总部与新建样板店的打样、建

  • 能源工程师

    本科|招1人| 面议

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  • 学术代表

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  • 运城地区旺江山客户主任(五险一金)

    招2人| ¥5000以上

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  • 医药业务经理

    大专|招1人| ¥4000-6000

    岗位职责:1.负责区域药品市场调研和需求分析;2.确定销售部门目标体系和销售配额;3.制定区域销售计划和销售预算;4.负责销售渠道和客户的管理;5.评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1.专科及以上

  • 普工

    高中|招1人| ¥5000-6000

    任职资格:1、40岁以下,身体健康;2、高中及以上学历;3、可接受粉尘、噪音环境(公司定期更换劳保);4、诚实守信,吃苦耐劳;5、敢于坚持原则,廉洁自律。岗位职责:1、对生产原料进行接卸、质量验收、样

  • 车用油区域经理(山西省/内蒙)

    初中|招2人| ¥5000-8000

    岗位职责:1、开发新客户,培育区域经销商;2、依据经销商的经销能力匹配渠道资源,制定销售政策;3、推广【力士】车用润滑油品牌,做好市场分销与价格管控。4、根据销售情况及时汇报,掌握市场变化并作出相应的

  • 办公室出单员/电脑操作简单

    中专|招1人| ¥4000-7000

    工作职责:1、负责联系车险到期客户做个续办;2、由公司提供车险到期客户资源;3、无经验也可以,正式上岗前有带薪培训;薪资待遇(1)带薪培训11天(2)新人薪资:新员工前两个月平均薪资3500-4000

  • 助教老师

    招2人| ¥6000以上

    岗位职责:1、按照教务安排执行语言规划和辅导任务;2、配合授课老师做好对学生的维护;3、在授课导师的指导下定期与家长沟通学生的学习情况;4、参与和建设教学部门搭建的新媒体企宣平台;5、积极参与教学部门

  • 采购管理

    招2人| ¥6000以上

    工作职责1.拟定年度物资采购策略,分析物资市场供需关系;2.实施物资采购招标,拟定物资采购渠道、价格,货源执行跟踪;3.签订物资采购合同,下达采购订单,协调发货流向,确保生产所需;4.开展质量延伸管理

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