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 研发人员 | 昆明理工恒达科技有限欧尼斯  所属行业:机电,机械
1、具有较强的组织协调能力以及创新意识,思维敏捷、能吃苦、耐寂寞。 2、具有有色冶金、金属材料、高分子材料、金属压力加工、金属物理、金属成型与运用工程、应用化学等专业者优先考虑。 入职后公司将提供有竞争力的薪资待遇和发展空间。试用期1-3个月,转正后签订正式合同并购买五险,公司提供免费餐。..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 软件工程师 | 昆明原码科技有限公司  所属行业:计算机
原码科技于07年初成立,主营工业自动化软、硬件工程及信息化管理项目,并于2009年取得信息产业办评定的“软件企业”称号。欢迎同样年轻、睿智、充满活力的您加入,共画景秀明天! 岗位职责: 1、设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品; 2、参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 技术工程部经理 |云南长江同创置业有限公司  所属行业:金融/投资/证券
1. 负责建立子公司设计及工程管理体系,遵守国家有关法规及技术标准,建立和完善技术管理体系,制定技术管理工作的规章制度并监督实施;2.负责组织完成项目初步设计和施工图设计,参与完成项目规划设计方案;3.负责组织完成项目相关的二次设计及深化设计,组织完成项目景观、装饰设计;4.负责组织设计单位施工图会
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
认知障碍病理学科研项目实验员招聘启事岗位名称:实验员招聘人数:1名(男性)岗位描述:(1)本岗位为项目聘用的全职工作岗位,优秀者可长期聘用;(2)项目属于国家自然科学基金及科技部“十二五”科技支撑计划科研项目;(3)负责实验猕猴日常健康及精神状况观察,做好相关记录工作;(4)参与猕猴行为训练以及猕猴
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
主要负责茶叶生产、加工; 岗位: 1、 发酵车间(10名) 2、 分筛车间(10名) 3、 拣剔车间(20名) 4、 紧压车间(10名) 5、 包装车间(10名) 待遇 1、计件薪资(计件工资+考勤工资+工龄工资)每月1500元以上,多劳多得,新入职可享受一定补助。 2、试用期1个月,签订劳动合同。..
招聘人数 60人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 技术员 | 昆明理工恒达科技有限欧尼斯  所属行业:机电,机械
岗位要求:大专以上学历,化工或冶金专业毕业。 主要工作:该岗位目前主要为协助公司技术研发员(资深博士)进行阳极板和功能粉体材料的研发。负责锌电机阳极板工艺的完善及设备的维护。 要求能吃苦耐劳、对待工作认真负责,服从领导安排,对公司有忠诚度,能长期为公司服务。 以上人员一经录用,公司为其提供免费午餐,..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责: 1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、午餐预订、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾,接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责例会的会..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责: 1、 负责公司销售线产品培训; 2、 负责门店员工专业知识培训; 3、 组织开发培训课程及编写培训教材; 4、 负责组织具体实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核 5、 协助公司拓展部、招商部做好产品销售工作; 岗位要求: 1、本科以上学历,临床医学、药学类相关专业; 2、二..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 教育网站责任编辑 |云南灵通远程教育有限公司  所属行业:教育/培训/院校
工作职责: 1、根据频道发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目; 2、组织、策划和完成本频道相关专题; 3、负责栏目的每日内容更新和重点内容的策划推广; 4、栏目合作的对外联系与维护; 任职条件: 1、大学本科学历,英语、新闻、教育专业优先,有较强的文章写作能力; 2、熟悉教育媒体,具有良好的总结归
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 高级技术销售代表 | 博能华骨科集团  所属行业:学术/科研 医疗设备/
应聘条件: 1.大专及以上学历,医学相关专业毕业,一年以上医疗行业(骨科高值耗)工作经验,; 2.办事成熟,有极强的责任心,对工作充满激情,性格活泼外向,具有较好有亲和力和较强的沟通能力; 3.具有一定的业务渠道和社会关系,有骨科脊柱产品销售经验者优先。 职位描述: 1.负责公司
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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