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1、熟悉渠道市场运营管理流程,有着丰富的渠道运营管理实操经验 2、敏锐的董超能力和人际关系把控能力 3、具备文字功底,能够草拟谈判方案,准确,洽谈地整理,记录谈判纪要。4、语言表达及沟通能力较强,能独立进行客户谈判。5、为人诚实正直、积极乐观、热爱学习、责任心和进取精神较强,有着强烈成功欲望和成就事...
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责: 1、主持人力资源部日常工作。 2、负责新进人员的甑选、招聘,确保招聘工作及时满足公司用人增补需求。 3、负责组织、建立投资公司人才(数据)中心,为本公司及相关公司提供人才需求。 4、协助相关用人部门培训及考核上岗.培训:岗前培训、本公司知识培训、素质培训、专业培训检查。 5、及时处理重要...
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
1、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等)利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 2、协助公司培训工作的开展:包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等;帮助建立积...
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 人力资源总监 | 肇庆奥迅体育用品有限公司  所属行业:网上购物,网上销售
1、大学本科以上学历,中文、行政管理、人力资源等相关管理专业。 2、三年以上相关管理工作经验,有招聘渠道、资源积累。 3、熟悉互联网,擅长培训、绩效考核管理体系建立;有较强的文字组织和管理协调能力。 转正薪酬约:3500-5000元/月...
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
主要要求: 1.五官端正,气质佳,综合素质较高; 2.语言表达、沟通能力强; 3.酒量佳,各种酒都能喝; 4.性格开朗,热衷交际,最好能歌善舞; 5.思维敏捷,较好的应变能力和商务谈判能力。 主要工作职能:与本市的建筑工程的相关负责人员进行接触,并保持良好的沟通,争取工程装饰业务,进行日常的商务谈...
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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