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人力资源招聘(人力资源,人力,人资,HR,人资资源)
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 人力资源总监 |肇庆市华信投资有限公司  所属行业：投资
岗位职责： 1、主持人力资源部日常工作。 2、负责新进人员的甑选、招聘，确保招聘工作及时满足公司用人增补需求。 3、负责组织、建立投资公司人才（数据）中心，为本公司及相关公司提供人才需求。 4、协助相关用人部门培训及考核上岗.培训：岗前培训、本公司知识培训、素质培训、专业培训检查。 5、及时处理重要...
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 外文运营主管 | 肇庆市华盈信息科技有限公司  所属行业：网站运营
1、大专以上学历，24—30岁；具备英文阅读与翻译的能力。 2、有1年以上互联网运营经验。 3、熟悉项目管理流程，能协调组织完成项目各阶段文档。 转正薪酬约：2100-3000元/月...
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 人事主管/人力资源专员 |肇庆市端州区耀景房地产顾问有限公司  所属行业：房地产
1、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作（发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；帮助建立积...
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 人力资源总监 | 肇庆奥迅体育用品有限公司  所属行业：网上购物,网上销售
1、大学本科以上学历，中文、行政管理、人力资源等相关管理专业。 2、三年以上相关管理工作经验，有招聘渠道、资源积累。 3、熟悉互联网，擅长培训、绩效考核管理体系建立；有较强的文字组织和管理协调能力。 转正薪酬约：3500-5000元/月...
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 业务经理 |肇庆天工开物艺术装饰设计有限公司  所属行业：设计,装修
1、熟悉渠道市场运营管理流程，有着丰富的渠道运营管理实操经验 2、敏锐的董超能力和人际关系把控能力 3、具备文字功底，能够草拟谈判方案，准确，洽谈地整理，记录谈判纪要。4、语言表达及沟通能力较强，能独立进行客户谈判。5、为人诚实正直、积极乐观、热爱学习、责任心和进取精神较强，有着强烈成功欲望和成就事...
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 项目经理（专兼职均可） | 肇庆市华信投资有限公司  所属行业：投资
项目经理：若干名 任职要求： 1、本科学历，28-40岁（有相关管理经验的退休人员可放宽年龄限制）； 2、5年以上企业管理和项目经验； 3、具备良好的分析问题和解决问题的能力； 4、良好口头表达能力； 5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，善...
招聘人数 0人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 项目经理（应届硕士） |肇庆市华信投资有限公司  所属行业：投资
项目经理：若干名 待遇：面议 任职要求： 1、应届企业管理、项目管理、经济学等相关专业硕士学历； 2、有一定的企业管理和项目经验优先； 3、写作功底扎实，能独立撰写项目文案； 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力； 5、良好口头表达能力； 6、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精...
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 网络管理类人才 | 深圳市润迅电话商务有限公司广州分公司  所属行业：
肇庆棠岗移动公司招聘启事 因公司业务发展需要，肇庆市润迅商务服务有限公司向社会公开招聘营销代表、网络维护、网络监控等岗位若干，通过面试及考核者将与肇庆市润迅商务服务有限公司签订劳动合同并派遣至中国移动广东公司肇庆分公司工作。 一、招聘岗位 ■网络维护管理（2个） 、网络监控管理（2个） 、网络运营支
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 行政管理 |高要市胜业金属制品厂  所属行业：贸易/进出口建筑/建材
岗位职责 1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、负责各类会务的安排工作；5、协助总经理对各项行政事务的安排及执行；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、行政管理或相关专业中专以上学历；2、一年以上相
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 行政助理 | 肇庆市端州区耀景房地产顾问有限公司  所属行业：房地产
职责： 1、协助总监处理日常文件，文书撰写； 2、负责制定会议记录，并会后跟进相关工作进度，及时向上级汇报； 3、突发事件的处理； 4、跟进各分店各类报表的统计按时上交； 5、掌握各分店员工动态及客户信息； 6、协助总监对各分店工作流程的检讨与执行情况的跟踪与监督工作； 7、为各分店提供优...
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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