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要求:能熟练运用办公软件,有相关工作经验者优先。年龄22—35岁,待遇:面议..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
1、了解办公软件,能操作简易excel表和word文档; 2、有宿舍管理和安全、纪律、卫生监督检查工作经验; 3、思维清晰,善沟通,原则性强; 4、男性,住公司宿舍者优先。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责 1. 负责公司的erp项目的二次开发支持和咨询服务; 2. 负责用友软件客户化开发工作; 3. 负责erp系统(财务会计、管理会计、scm、生产制造和bi)的需求分析和系统分析工作,核心代码开发和对项目人员进行开发指导; 4. 负责项目异构平
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职能:1.解决著名商标、驰名商标、高新技术企业、创新基金等认证项目的咨询。 2.对地方的认证项目政策进行收集、整理、调研。 3.配合商务与客户面谈需求,协助及促成签单。 4.为商务团队提供培训. 5.相关案例整理及分享。岗位要求:1.大专或以上学历。 2.有项目申报操作经验。 3.具有条理性,办
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 人事行政助理 |杭州海斯医药科技有限公司  所属行业:制药/生物工程
1、大专以上学历,行政、文秘等相关专业; 2、工作严谨,形象气质良好,有相关工作经验者优先; 3、具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字组织处理能力; 4、能够熟练应用办公室offlce软件。5、负责公司日常文件、档案、资料的处理、保管;6、负责办公用品、固定资产的采购、维护、保管及使用;7、负
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责如下:1、负责员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。3、负责员工薪酬政策的优化调整。4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 5、负责统计汇总,上报
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
职位要求: 1、根据业务需求及产品设计需求,进行新产品电子电路部分原理图设计; 2、根据产品设计要求进行新产品设计开发模块及器件选型; 3、进行模块及器件的设计确认工作;4、负责所设计电路部分的pcb设计,并进行加工制造跟进;5、负责所设计模块的测试及测试开发设计;6、负责产品的相关技术文档资料的设
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
- 大学本科或以上学历,一年以上java开发经验- 有独立解决问题的能力 - 熟悉java,javascript,sql,html等语言- 熟悉struts,spring,hibernate等常用框架- 具备oracle,sql server等一种或多种数据库的开发和应用经验- 有良好的文档能力,沟
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责考勤统计;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作岗位要求1、较强的责任
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 技术研发工程师 | 杭州占峰科技有限公司  所属行业:电子技术/半导体/集成
1、 大专及以上学历,电子信息相关专业毕业; 2、熟悉常用电子元器件,模拟及数字电路设计; 3、熟悉硬件仿真、原理图及pcb设计,精通protel、iar等相关 设计软件; 4、熟悉msp430、pic硬件架构及外围电路设计最好; 5、 熟悉产品研发过程,有开发经验者优先; 6、 具有较强的学习能力
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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