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招聘专员|成都趣睡科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2020-02-25 / ¥4500-6000

职责描述:1. 根据公司招聘计划及所招岗位的《人员需求表》在合作网站发布职位需求;2. 对简历进行登记、筛选、搜索、分类;3. 发送符合条件的简历给需求部门(面试官)筛选及确定面试,联系候选人、安排面

招聘经理|宁波杰铭肯聘人力资源有限公司

5年工作经验以上 /2020-02-25 / ¥8000-10000

(1)建立合理、高效地招聘体系,以满足全球销售总部的用人需要;(2)负责招聘实施,监控招聘过程,对招聘结果负责;(3)负责组织推进实施和监督规章制度的执行;(4)分析评估招聘渠道有效性并对招聘效果进行

招聘专员/主管|杭州好学科技有限公司

3年工作经验以上 /2020-02-25 / ¥6000-12000

电话或视频面试,面试通过者疫情期间可在家办公!!!岗位职责:1、了解团队业务目标,深刻理解所在团队的业务和发展情况;2、深入分析服务部门的招聘需求,做出准确的人才画像,快速开展招聘工作;3、基于人才画

7k招聘专员/单双休l|杭州腾通广告策划有限公司

1年工作经验以上 /2020-02-24 / ¥5000-7000

岗位职责:1、根据各部门的招聘需求,开展招聘工作并完成各需求部门的招聘任务;2、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人3、理解各招聘岗位的技能和职位需求,通过有效的渠道,提高招聘录用率;4、负责简历初筛,

招聘经理|杭州驿公里汽车服务有限公司

5年工作经验以上 /2020-02-24 / ¥10000-15000

岗位职责:1、 全权负责公司招聘体系建设及具体招聘工作的实施执行;2、 根据公司战略发展规划及业务规划,制定年度招聘计划,组织开展招聘工作,完成各项招聘任务;3、 负责招

招聘主管|义乌市恒信职业技能培训学校

2年工作经验以上 /2020-02-23 / ¥6000-9000

1.根据人力规划,制订实施人员招聘计划和招聘预算2.负责一线员工招聘、市场、产品、技术、运营、财务类等人员招聘;3.深入业务部门,了解招聘的痛点并深挖招聘诉求协助业务部门提升组织绩效;4.负责公司年度

招聘专员/主管|杭州万通汽车职业技能培训有限公司

1年工作经验以上 /2020-02-23 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责招聘渠道维护,招聘信息的发布、简历筛选和初试工作;2、负责人才配置、人才发掘工作;3、部门安排的其他人事工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业、1年及以上相关工作经验者

ef武林招聘地推|杭州英孚教育

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥150以上

招武林ef派单地推兼职 ?职位详情:1、在公司、商场等人员密集的地方派发礼品传单; 2、派发小礼物给3-12周岁的小朋友,协助家长登记问卷并赠送家长一节免费的英语体验课,多与家长沟通介绍体验课; 3、

招聘专员|杭州小怪兽科技有限公司

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥500以上

成功推荐入职1人150元,费用日结岗位职责:1.负责寻找合适候选人,推荐到面或者视频面试均可,招聘群体主要为销售。2.以入职为指标结算费用。任职条件:1.全日制大专以上学历,专业不限。2.有半年或以上

招聘总监|天能电池集团股份有限公司

5年工作经验以上 /2020-02-22 / ¥30000-40000

职责描述:1、依据公司发展战略,实施人力资源计划,进行合理的高端人才配备,完成梯队建设;2、根据公司业务发展的实际需要,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力;3、通过各种渠道改

助理招聘专员|绿城物业服务集团有限公司

1年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥3000-4500

全日制大专以上学历,抗压能力强,工作积极性高,要求有一定的人事行政方面工作经验。做五休二,周末双休,8:30-17:30

招聘经理|杭州飞诺旅游有限公司

1年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥6000-10000

岗位职责:1.分析评估人力需求,制定并实施所负责业务条线的招聘方案,推动方案达成,解决部门人力问题;2.基于应用的目的分析关键人才数据,端到端为部门人才发展提供帮助;3.基于行业及公司人才需求,开发及

高级招聘经理|杭州飞享数据技术有限公司

3年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥15000-25000

岗位职责:1、根据公司业务发展需要,对招聘渠道进行规划、开发、拓展,确保满足公司的用人需求;2、发布招聘信息,收集筛选简历、电话邀约、初步面试,出具综合评价意见,组织复试;3、负责市场团队薪酬福利、绩

招聘专员|深圳市紫金支点技术股份有限公司

2年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥8333-12500

岗位职责:1、分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标,与用人部门经理保持沟通;2、组织和执行招聘计划、发布招聘广告、收集简历、进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通,整理有效简历信息;

招聘专员|浙江海正药业股份有限公司

2年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥3500-5500

岗位职责:     1.协助招聘信息的发布、宣传及平台维护工作    2.协助搜集、分类、筛选简历,并对目标对

招聘经理|天能电池集团股份有限公司

5年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥15000-20000

岗位职责:1、负责达成公司交办的人力资源招聘目标;2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;3、负责收集行业信息,积极吸引合适人才加盟公司;4、负责中基层岗位的简历筛选、电话面试

公职类考试面试培训老师|北京中公教育科技有限公司

工作经验不限 /2020-02-21 / ¥6000-12000

我们需要这样的你:1.专业:心理学类、社会学类等相关专业2.态度:追求教育理想、热爱教育事业、传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;3.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共

高级招聘专员|深圳市法本信息技术有限公司上海分公司

2年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥4000-7000

一、岗位任职要求:1、大专以上学历,人力资源专业优先;2、有it软件猎头、外包行业招聘经验者优先;3、善于沟通,思维灵活,英语能力可加分;4、工作认真细致,执行能力强。薪资结构:基本工资+招聘奖金+季

猎头/职业生涯规划|杭州诗迈医药科技有限公司

1年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥6000-10000

总部在杭州,北京,上海,广州,武汉,深圳,南京,郑州,青岛各地都有office,主要负责客户公司的岗位寻访、面试、沟通offer、入职跟进等工作。职位描述:1、根据客户企业的职位需求通过各种渠道寻访、

招聘经理/主管|宁波英科特精工机械股份有限公司

3年工作经验以上 /2020-02-21 / ¥8333-15000

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有

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