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岗位职责:1、在市场总监的领导下,全面主持部门的业务工作;2、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护部门的正常经营秩序;3、根据公司安排及实际情况制定部门各项工作计划并组织实施;4、及时掌握市场行情及公司业务情况,并进行系统分析,定期向领导汇报业务拓展运行的管理情况;5、组织进行市场调研及现行业务运营
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 平面设计 | 郑州驼马印务包装有限公司  所属行业:印刷,包装
任职资格: 1、有印刷包装平面设计相关经验者优先考虑; 2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷; 3、熟练使用photoshop、coreldraw等常用设计制作软件; 4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 5、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 诉讼律师 |河南擎鑫律师事务所  所属行业:法律
要求: 1、具有拼搏毅力和团队协作精神; 2、能够独立代理案件,执业2年以上; 3、熟悉普通民商案件办案流程; 4、在某项领域专业能力突出者优先。 律所提供必要的团队支持;可以独立或律所协助建立业务发展平台;成绩优秀者吸收为律所合伙人。..
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 非诉讼律师 | 河南擎鑫律师事务所  所属行业:法律
要求: 1、对非诉业务感兴趣; 2、具有良好的语言表达能力; 3、有一定的业务专长或学术特长; 4、有成熟上台讲课经验优先。 待遇:专业化的方向培养;专业能力突出者考虑授薪。 应聘条件: 1、具有律师执业证书,并能够专职执业的。 2、能够与客户、同事进行有效沟通合作。 3、普通话流利,具有..
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 活动策划 |郑州凯鹤文化传媒有限公司  所属行业:广告影视/媒体/艺术/
1、工作热情高、语言沟通能力强,年龄20-30岁,能承受工作压力; 2、有房地产行业、或相关工作经验者优先; 3、工作主要内容负责相关活动策划、执行。 详情点击:乐活在线招聘 http://www.lehuozaixian.com/zhaopin/ 以上岗位择优录用,一经录用,待遇从优。招聘信息长期
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格 (能力优秀者以下条件可适当放宽)1、专科及
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
1. 有独立完成整个设计的工作能力。 2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。 3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。 4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。 5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 6. 有良好的处事心
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 房地产开发/策划经理 | 河南荣鑫波特企业管理咨询有限公司  所属行业:房地产开发互联网/电
1. 负责项目定位与策划报告的撰写; 2. 负责产品推广与执行; 3. 负责产品创意与推广策略的制定,编写方案与实施具体策划方案; 4. 根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报上级领导; 5. 制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案; 6. 根据公司有关推广工作的要求,
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 网站策划 |郑州星石科技有限公司  所属行业:互联网/电子商务计算
岗位职责 1、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作; 2、负责进行网站定位,制定网站的建设方案; 3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计; 4、负责分析客户需求,根据需求调整网站各级栏目建设; 5、负责协调公司各部门,监控、敦促网站内容及时更新与完善; 6、负责网站结构优化研究与实现; 7、
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 市场部经理 | 郑州金百汇财务信息咨询有限公司  所属行业:金融/投资/证券
none;text-autospace:none">职位职责:none;text-autospace:none">1.负责对团队的日常管理,包括面试,培训、考核、帮带新员工等;none;text-autospace:none">2.负责制定每月、每周团队的工作计划并执行;none;text-auto
招聘人数 20人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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