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郑州人力资源招聘信息

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?人力资源+顾问|上海沃锐商务咨询中心(有限合伙)

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥6001-8000

【岗位职责】:1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作;4、对候选

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工作经验不限 /2017-10-19 / ¥6001-8000

【岗位职责】:1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作;4、对候选

人力资源经理|北京卓越盈佳科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助总部直接上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实

人力资源经理|郑州鑫徳实业有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8001-10000

岗位职责:招聘免谈以及综合事务的管理。 任职要求:25周岁到45周岁之间。

人力资源经理|河南京师精准教育科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、协助总经理制订分公司人力资源发展目标和规划2、组织开展公司员工的招聘、配置工作3、组织开展公司培训工作4、组织开展公司的薪酬、福利管理工作5、组织开展公司的绩效管理工作6、组织开展公司的

人力资源经理|河南碧晨电子科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥3000-5000

负责12-15个人的日常考勤,绩效考核,出工资单,培训安排,团队文化建设。入职后对公司规章制度,考核制度,行政智能划分,等进行正规化制定,监督执行。在公司协助办公室处理日常事务。

人力资源经理|郑州万达广场商业管理有限公司惠济分公司

5年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥8001-10000

岗位职责:负责惠济万达广场人事行政全面工作。任职要求:1、统招本科以上学历,人力资源相关专业;2、5年以上工作经验,同岗位管理经验2年以上;3、擅长人际沟通和外联业务;4、能抗压,性格强势。招聘电话:

人力资源经理|郑州珍奥企业管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4000-8000

岗位职责:1.负责公司运营中心及国内直营店员工招聘面试工作(能接受国内出差-一周左右)    2.接受求职者的电话、解决求职者疑问。    3.负责求职者的面试

人力资源经理|眼巴巴教育科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4001-6000

1、负责薪资、保险、劳动合同等管理工作的具体组织与实施。?2、负责编写薪酬(含保险、福利)分析报告,并呈报领导。?3、根据行来及本地区薪酬水平,为公司薪酬政策做出合理调整。?4、总结和完善各部门内部考

人力资源经理|郑州泉辉迈迪森医疗设备有限责任公司

3年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4000-8000

岗位职责与要求:1.人力资源专业专科出身,具备专业的人力资源知识,技能,在50人以上的企业至少   有5年以上的工作经验.2.懂人力资源相关的证件,法规,社保政策,能独立,合规的处

人力资源经理|河南众淘企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥6001-8000

任职要求:一、 任职要求: 1、年龄25—45周岁,大专及以上学历; 2、有同岗位从业经历优先考虑; 3、对本职工作岗位有一定认知或了解,并且熟悉人力资源六大板块及相关法律法规。4、性格开朗、乐观、责

人力资源经理|河南省帝纳教育科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥6001-8000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理|郑州吉尔康消毒制品有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司企业文化宣传工作;2、负责公司内刊的采编、设计、排版、刊发等工作;3、负责公司企业网站及其他文化载体的内容更新与维护工作;4、负责企业文化活动方案的制定与组织实施,促进企业文化传

人力资源经理|郑州天迈科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥8001-10000

岗位职责:1、优化公司组织结构体系,要求合理分配资源的利用,提高工作效率,符合公司战略发展要求;2、完善或建立符合公司文化的绩效考核或评估体系;3、根据公司的现状及战略发展方向要满足吸引、保留、激励人

人力资源经理|郑州嘉简文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥4001-6000

岗位职责:   负责制定公司人力资源管理的方针和政策,营建适合公司发展的现代人力资源管理团队,完善人力、行政、人事管理制度体系。  制定合理的人力资源战略及人士招聘,培养

人力资源经理|郑州居宝诚健康管理有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥3000-5000

【不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!】岗位职责:1 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。2、负责

人力资源经理|河南垚鑫金融服务有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;  3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;  4.建立畅通有效的沟通渠道和

人力资源部主管|中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司综合金融服务部

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥4001-6000

任职资格:1、大学专科及以上学历(专业不限金融、财务、营销优先);2、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行市场销售经验者优先考虑;3、诚实守信以及良好的团队

人力资源部主管|中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司综合金融服务部

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥4001-6000

任职资格:1、大学专科及以上学历(专业不限金融、财务、营销优先);2、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行市场销售经验者优先考虑;3、诚实守信以及良好的团队

中国平安人力资源部助理|中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司综合金融服务部

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥2001-4000

1.协助经理根据公司人力发展需求制定相应的招聘计划并赋予实施2.做好公司招聘网站的维护及刷新3.按时记录网站上面求职者的相关信息,并及时通知安排面试工作4.做好面试记录及时汇报经理,并做好优秀人才的推

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