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 网站美工 |郑州凯鹤文化传媒有限公司  所属行业:广告影视/媒体/艺术/
1、负责网站内容的设计和制作,能用有效的方式和方法表达网站对有关产品和服务的追求; 2、负责网站页面设计和美化,包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作。熟悉html、div+css、javascript及flash等网页开发技术,遵循w3c原则; 3、平台整体栏目、专题页面、网页的设计制
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 网站编辑 | 郑州凯鹤文化传媒有限公司  所属行业:广告影视/媒体/艺术/
1、新闻、中文、广告、房地产等相关专业,或有人力资源管理经验; 2、具备较高的文字功底,热爱写作与创作,具有一定的相关行业知识(具备新闻、政治敏感度,对房地产专业知识的了解),能够在最短的时间 内判断新闻价值并了解新闻发布的渠道; 3、有一定摄影技术,熟悉活动图片、新闻图片的拍摄; 4、热爱互联网行
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 网站编辑 |郑州中林科技有限公司  所属行业:互联网/电子商务计算
岗位职责 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行; 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 网站程序员 | 河南金祺网络技术有限公司  所属行业:计算机服务(系统、数
职位描述:1.网站cms后台的维护2.sql server、access数据库的管理3.网站的开发及改版4.网络维护职位要求:1.计算机及相关专业专科以上学历2.精通.net平台及c#语言,熟练使用visualstudio.net开发工具3.精通使用sql server、access等数据库4.熟悉
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 网站策划 |郑州星石科技有限公司  所属行业:互联网/电子商务计算
岗位职责 1、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作; 2、负责进行网站定位,制定网站的建设方案; 3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计; 4、负责分析客户需求,根据需求调整网站各级栏目建设; 5、负责协调公司各部门,监控、敦促网站内容及时更新与完善; 6、负责网站结构优化研究与实现; 7、
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责: 1、公司现有业务系统的的监控与维护工作,如网站、数据库,ivr系统等等; 2、本地业务项目的施工、改造、故障处理工作; 3、与合作单位的沟通配合,保证公司项目的正常运行; 4、新项目的施工建设。 岗位要求: 1、正规院校计算机或相关专业本科以上学历、30岁以下 2、熟悉网络技术,对各种常
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 网站编辑 |河南省宏声琴行有限公司  所属行业:娱乐/休闲/体育教育/
岗位职责1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;3、编写网站宣传资料及相关产品资料;4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;7、加强
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 销售经理 | 河南省惠达生物技术开发有限公司  所属行业:制药/生物工程房地产
岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 销售经理 |银翼亚太国际医疗科技(北京)有限公司  所属行业:制药/生物工程医疗设
岗位职责: 根据公司总体要求确定区域营销计划,领导并培训团队完成责任区域销售任务; 负责目标项目的挖掘、支持、关系维护以及销售项目的跟踪,进而推动销售目标的实现; 负责收集责任区域的潜在项目信息,并对重要客户进行拜访; 负责邀请、陪同重要客户参观了解样板工程; 负责收集和分析市场信息和竞争对手的信息
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 企业管理专员 | 郑州市管城区巴奴火锅店  所属行业:餐饮业酒店/旅游
工作内容: 1、企业文化建设; 2、企业制度建设; 3、管理制度追踪检查; 4、专项检查; 5、考核数据汇总; 6、各中层以上管理人员kpi考核。 任职资格: 1、要求为男性,年龄26岁以上; 2、本科及以上学历,企业管理、工商管理及相关专业毕业; 3、2-3年从业经验,有大型企业企管部工作经验优先
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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