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诚聘招聘专员|郑州壮志电子科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1.进行聘前测试和简历甄别工作;2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;4.员工档案管理并及时更新;5.维护和招

诚聘招聘专员无责底薪3k包住|河南百斯通房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1、通过电话、网络进行招聘, 邀约面试、接待面试 等2、对公司的各网站上已发布信息进行刷新;对有价值简历进行下载(储备)、并进行电话沟通。3、接听应聘者电话咨询、做以解答

诚聘招聘专员无责底薪|河南百斯通房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1、通过电话、网络进行招聘, 邀约面试、接待面试 等2、对公司的各网站上已发布信息进行刷新;对有价值简历进行下载(储备)、并进行电话沟通。3、接听应聘者电话咨询、做以解答

招聘主管|河南省中思科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥3333-4166

岗位职责:1、根据企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4、负责具体招聘工作的实施执行;

电话招聘专员|郑州达内科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1、通过电话与求职者进行有效沟通了解求职意向, 并邀约参加面试;任职资格:1、20-30岁,大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性

底薪2500人事专员/招聘专员|河南一起富网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥3000-4500

福利:每天工作8小时, 双休+五险一金+住宿岗位职责:1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,协调、办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续;3、公司

公寓招聘专员无责底薪3000|河南百斯通房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥3000-5000

【河南百斯通房屋托管公司】现招【房屋托管专员】包住:热水器、空调、全自动洗衣机条件:男女不限,学历、经验不限,看重个人能力。符合条件的有意者可直接到公司面试。任职要求:1.年龄20-30周岁2.有销售

招聘专员|深圳市恒源昊资产管理有限公司郑州分公司

2年工作经验以上 /2017-06-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助上级完善招聘流程;2、了解业务人员需求,制定招聘计划;3、负责网络招聘渠道的开发与维护,根据人员需求发布招聘信息,定期做好网络推广工作;4、负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工

招聘主管|河南众品集团-鲜易网

2年工作经验以上 /2017-06-23 / ¥6000-8000

岗位职责:1. 根据公司战略的发展和需要,参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程;2. 根据部门年度人力需求,协助用人部门制订人力资源部招聘工作目标和计划;3. 负责鲜易网关键岗位的招聘工作,建立后

招聘专员/助理|郑州东昇汽车零部件有限公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥3500-5000

岗位职责:1.组织编制公司用人需求计划,根据用人需求发布招聘信息,组织应聘者进行面试,对应聘资料进行收集整理,统计招聘完成率;2.甄别、选择、建立和维护有效的招聘渠道;3.负责新员工入职、转正手续办理

招聘经理/主管|郑州瑞之雪网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-23 / ¥4001-6000

岗位职责:一、招聘面试1、负责招聘工作,管理招聘渠道,筛选简历,邀约应聘人员面试。,接待及初试;2、组织安排面试,对应聘人员进行接待和初试;二、劳动关系管理1、员工入、离职手续办理,包括办公用品、钥匙

招聘专员/助理|郑州政和医院

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥2000-4000

岗位职责:1、负责人员招聘工作,包括应聘人员的预约、接待、招聘流程、组织、安排面试。2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、员工的人事信息管理与员工档案的维护,

招聘专员/助理|北京飞天伟业国际管理顾问有限公司郑州分公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥4001-6000

享受一线城市待遇,三线城市消费!职位描述:1、按照行业划分或区域划分,开发现有客户资源;2、通过电话、传真、电子邮件方式与客户保持沟通与联络;3、筛选意向客户,为其提供研修交流前的支持性服务;4、了解

招聘经理/主管|郑州路兴汽车销售有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-23 / ¥2001-4000

岗位职责:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试任职要求:男女不

招聘专员/助理|郑州维创盈通软件科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥4001-6000

你想通过能力证明自己吗?你想通过努力斩获高薪吗?你想通过毅力往高层发展吗?---------------------------------------------------------------

招聘经理/主管|河南百川畅银环保能源股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-23 / ¥4001-6000

岗位职责: 1、根据公司各部门及各电厂人员需求,制定招聘计划、选择招聘渠道、实施招聘面试与甄选,做好日常招聘和人员储备工作;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立校企合作,进行校招

招聘专员/助理|河南盛励房地产咨询有限公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助招聘主管根据公司规划制定招聘计划,与各项目沟通招聘需求负责招聘工作。2、选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,参加招聘会。3、组织安排面试,并且进行人力资源的初步面试;

招聘经理/主管|郑州维创盈通软件科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥4001-6000

你想通过能力证明自己吗?你想通过努力斩获高薪吗?你想通过毅力往高层发展吗?---------------------------------------------------------------

招聘主管|周生生(中国)商业有限公司西安分公司

3年工作经验以上 /2017-06-23 / 面议

工作地点:郑州岗位职责:1、根据业务发展需求及年度人员编制预算,落实区域人员招聘计划,确保人力需求2、分析区域人员流动和需求情况,评估和开拓招聘渠道,及时制定人才补充方案3、负责地区招聘活动,落实招聘

招聘经理|河南特味龙食品有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥4500-6000

1.根据公司业务发展需求、现有人员编制完成各部门及公司的人力招聘规划、费用预算,掌握各部门的招聘需求;2.依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;3.拟定招聘方案,

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