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郑州华夏保险新部门招聘|华夏人寿保险股份有限公司河南分公司郑州城东路营销服务部

1年工作经验以上 /2017-10-10 / ¥6000-8000

我们是在河南华夏保险郑州营销部,因华夏保险以前还没开发郑州市场,去年才开始筹备,目前在职人数很少, 懂得抓住机会的人才能挣大钱,懂保险的人都知道来的越早,升的越高。你觉得你是想在那些个老牌的公司从最基

在校大学生实习招聘|河南众易家房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-09-28 / ¥80以上

地产管理培训生:1,调研市场数据2,跟资深业务谈判签约3,发帖等其他线上推广方式来这里不仅每日底薪还有奖金,最重要的是能积累人脉,增加职业履历。仅接受喜欢挑战,不喜欢按部就班的有潜力的求职者。

2018年校园招聘|河南思维自动化设备股份有限公司

工作经验不限 /2017-09-26 / ¥4000-7000

招聘专业计算机、电子信息、自动化控制等相关专业本科毕业生,轨道交通信号专业优先。河南思维2018年校招行程:10月13日下午15:00郑州大学信息工程学院3205宣讲会10月18日上午8:30兰州交通

西三环人事招聘|河南天华教育科技有限公司

工作经验不限 /2017-09-25 / ¥3000-4500

1、负责全体员工的人事档案管理工作和公司招聘工作2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。4、负责完成

中原区贷款公司高薪招聘|上海证大管理咨询有限公司郑州文化路分公司

工作经验不限 /2017-09-25 / ¥10000-15000

岗位职责:1、受理及主动开发客户,能够及时发现客户问题并给到正确建议;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客

高薪招聘|河南三九文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥8000-10000

岗位职责:通过网络微信等平台做好客户咨询服务事宜根据公司提供的客户资源和开发体系进行客户开发维护任职要求:中专及以上学历,21-27岁,经验不限,男女不限沟通能理强,学习能力强,态度端正公司提供系统培

人事,招聘|郑州牧一草堂电子商务有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥4500-6000

职位要求:1、了解基本的商务礼仪;2、有良好的沟通协调能力和亲和力;3、工作仔细认真、为人正直、责任心强;4、熟悉办公室人事管理工作,能够操作基本的office或wps办公软件;5、有无经验均可,年龄

2018校园招聘|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥6000-10000

岗位职责:1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,及时发现市场问题并与客户沟通解决;2、安排并跟进经销商执行公司各项促销活动;3、提交各项销售工作报表;4、完成公司制定的各项任务指标;5、协助经销

招聘专员/助理|郑州乐橙信息技术有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1、根据公司现有编制及发展需求,协助上级制定招聘计划及确定招聘目标,并完成招聘计划;2、发布职位信息,招聘网站的更新和维护,做好公司形象宣传;3、搜集简历,进行分类筛选,组织面试,对应聘者进

招聘专员/助理|武汉滴聚行汽车租赁有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责面试邀约、面试组织协调、入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项事物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;4、协同开展新员工入职培训

招聘专员/助理|鑫诚达资产管理(北京)有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、发布职位招聘,维护招聘网站;3、对简历进行分类、筛选,安排面试,确定面试名单,应

招聘专员/助理|华纳时代检测认证有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥2001-4000

1、负责人员招聘工作;2、负责人员考勤绩效及相关管理工作;3、负责人员培训相关工作;4、公司及部门安排的其他工作,办公室日常事务处理;5、到岗后,根据个人学习能力情况,考核通过后定绩效。任职要求:1、

招聘专员/助理|郑州市瑞祥体育用品

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、招聘工作的实施(招聘信息发布、简历筛选、组织面试);2、全面负责员工培训(培训计划、培训组织、培训总结);3、依据流程,负责公司员工入、离、转、调的各项手续的办理工作;4、负责员工公积金

招聘专员/助理|河南君子兰网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥2000-4000

岗位职责:1、负责招聘渠道的运用与开发,对招聘数据进行分析、总结,2、优化招聘制度与流程、提高招聘效率3、根据公司发展,制定合理的招聘计划、详细执行方案4、做好员工关系管理、控制员工离职率岗位要求:1

招聘经理/主管|河南省新大牧业股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥5000-7000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体

招聘专员/助理|郑州志泽网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥6001-8000

任职资格:1、对设计类有浓厚兴趣,愿意在设计行业发展,接受转行求职人员;2、有基本美术的功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;3、有无经验均可,前期有同事带,直到独立完成设计项目工作;4

招聘专员/助理|郑州嘉尚电子科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥2001-4000

任职要求:1、大专以上学历;2、有无工作经验均可,有经验者优先;3、形象气质佳,熟悉商务礼仪及接待工作;4、具有亲和力,服务意识及沟通协调能力良好;5、熟练使用office办公软件,有会务执行工作经验

招聘专员/助理|河南鑫众力软件有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥2500-4500

工作内容:1.年龄18-28岁,男女不限,经验不限,可接受应届毕业生2,招聘软件技术人员,简历提交技术部3,入职资料统计4,入项人员跟踪,后期维护,稳定人员5,提交工作报表6,全力协助上级主管进行相关

招聘经理/主管|河南网信汽车销售有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4000-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部

招聘经理/主管|郑州婴友商贸有限公司

工作经验不限 /2017-10-18 / ¥6001-8000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展。  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; &

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