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高薪诚聘人事招聘专员|河南露藏商贸有限公司

工作经验不限 /2017-05-22 / ¥3000-4500

1、 根据公司人员需求,制定招聘计划,并实施;2、 选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;3、 负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;4、 招聘进度总结以及招聘结

人事招聘专员|河南人人检科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-05-22 / ¥2500-4000

岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作。2、负责招聘网站的维护和更新,组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、负责人事信

人力资源招聘专员|河南向上科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-22 / ¥4000-8000

1、全面负责公司区域项目计划的制定、具体推进、执行;完成月、季、年度完成业务考核指标;2、建立广泛的人才搜寻渠道,了解公司所需目标人才的动态信息;把控细节、跟踪并了解整个招聘环节的进程;3、开发并拓展

人事招聘专员/助理|河南露藏商贸有限公司

工作经验不限 /2017-05-21 / ¥3000-4500

1、 根据公司人员需求,制定招聘计划,并实施;2、 选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;3、 负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;4、 招聘进度总结以及招聘结

招聘专员/助理|亲亲袋鼠国际早教中心

1年工作经验以上 /2017-05-21 / ¥2001-4000

工作内容:1、 根据公司需要拟定招聘计划及实施方案,对缺需岗位编制说明书;2、 编制招聘流程、面试方案,开展并协调面试、复试及新员入职安排;3、 制作相应的报表,对初步面试结果及招聘效果进行统计分析,

招聘主管|河南嘉道装饰工程有限公司

工作经验不限 /2017-05-20 / ¥6000-8000

全面负责公司的招聘工作微信电话:18224501361

招聘专员/助理|河南永达食业集团

1年工作经验以上 /2017-05-20 / ¥3000-6000

【招聘岗位】:招聘主管/专员【岗位职责】:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护

招聘专员/助理|河南露藏商贸有限公司

工作经验不限 /2017-05-20 / ¥2001-4000

岗位职责:1、 根据公司人员需求,制定招聘计划,并实施;2、 选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;3、 负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;4、 招聘进度总结

招聘专员/助理|河南日钢新型材料有限公司

工作经验不限 /2017-05-20 / ¥4001-6000

一、岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、发布职位需求信息、线上能够熟练运用58、赶集、智联招聘等人才网站的后台操作及招聘技巧3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试

招聘专员/助理|河南采真堂生物科技有限公司

工作经验不限 /2017-05-20 / ¥2001-4000

岗位职责: 1、协助hrm落实公司的人力政策、制度工作; 2、负责公司的考勤统计、绩效考核、收集统计工作; 3、协助hrm,招聘公司的基础岗位、招聘人员的接待工作; 4、协助hrm,组织内部员工的培训

招聘专员/助理|成都宝赢网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-05-20 / ¥4001-6000

招收应用体验人员,不限时间地点,无需经验,人人可做,利用自己的空闲时间完成即可,随时可做。郑重承诺:不收取任何会费押金。职位描述:1、拥有未越狱的iphone/ipad/mini或者安卓手机以及wif

招聘专员/助理|河南盈越房地产营销策划有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-20 / ¥3500-5000

岗位职责:负责公司人力资源规划、公司招聘、人员面试、培训计划、公司职工社保办理、人事档案管理、考勤统计、员工如离职办理、员工调岗手续办理。任职要求:1、人力资源及相关专业;2、熟练操作各类办公软件;3

招聘经理/主管|郑州市金水区世纪康园美容服务部

1年工作经验以上 /2017-05-20 / ¥12000-20000

岗位职责:1、负责公司招聘流程完善及部门团队组建工作,要求此职位可独立完成公司人员招聘目标计划,此项工作占比较高2、设定培训计划,完成员工企业文化培训,组织员工参加部门专业技能培训3、员工薪酬制度完善

招聘专员/助理|郑州华图人力资源服务有限公司

工作经验不限 /2017-05-20 / ¥3000-5000

招聘岗位:招聘专员招聘要求:1、男女不限,18-35岁2、学历不限,有无招聘经验均可3、能够熟练使用计算机基本操作4、积极主动、善于沟通、总结、协调,团队意识及抗压承受能力较强,较强服务及服从意识岗位

资深招聘专员|郑州致欧进出口贸易有限公司

2年工作经验以上 /2017-05-19 / ¥3000-4500

一、岗位职责:1.根据部门用人需求选择合理的渠道发布招聘信息,维护招聘渠道;2.负责简历筛选、电话邀约及初试,并组织部门复试,确定录取意向;3.负责跟进新员工入职,协助办理入职手续;4.协助进行每周公

招聘助理|郑州奥斯卡新建文影城有限公司

2年工作经验以上 /2017-05-19 / ¥3000-4500

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位

招聘专员|郑州高新区期加英语培训中心

工作经验不限 /2017-05-18 / ¥8000-10000

一年之计在于春,锦绣前程始于春,期加教育与你一起开启新的辉煌。如果你对市场有专业的经验,如果你对教育有足够的热情。那么,加入我们吧。这里,没有论资排辈,这里,只有能者居之。只要你有能力,只要你有本事,

招聘主管|北京同仁堂郑州药店有限责任公司

3年工作经验以上 /2017-05-18 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责招聘渠道的建立、拓展及维护;2、制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;3、负责基础岗位的招聘到岗工作;4、负责招聘流程细化、制度完善、招聘体系的建立并形成文档;5、员工入离职手续

高薪急聘—招聘主管|河南海融软件有限公司

5年工作经验以上 /2017-05-18 / ¥4500-6000

工作职责:1、规范和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、根据招聘需求,不断拓展招聘渠道如互联网渠道、移动互联网渠道、内部推荐渠道、高校渠道等满足公司的人才需求;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

招聘专员|河南瀚铭企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-05-18 / ¥3000-4500

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,

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