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周口储备干部招聘信息

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储备干部|凡人优品

工作经验不限 /2018-07-17 / ¥3000-6000

储备干部(店长方向)我们希望您是:1、专业不限,专科及以上学历、经济类、管理类、市场营销类专业优先考虑;2、良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力;3、热爱服装零售行业,有意愿从基层岗位向管理岗位发展

储备干部|凡人优品

工作经验不限 /2018-07-17 / ¥3000-6000

储备干部(店长方向)我们希望您是:1、专业不限,专科及以上学历、经济类、管理类、市场营销类专业优先考虑;2、良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力;3、热爱服装零售行业,有意愿从基层岗位向管理岗位发展

储备干部|周口智晟商贸有限公司

工作经验不限 /2018-07-15 / ¥3000-6000

此岗位为公司招聘的储备管理人员,以上待遇区间为培训期间工资,转正以后工资5000--10000之间。岗位职责: 1、按照公司销售规划,负责产品销售、推广工作;2、负责团队人才队伍的培养工作;

储备干部|周口智晟商贸有限公司

工作经验不限 /2018-07-15 / ¥3000-6000

此岗位为公司招聘的储备管理人员,以上待遇区间为培训期间工资,转正以后工资5000--10000之间。岗位职责: 1、按照公司销售规划,负责产品销售、推广工作;2、负责团队人才队伍的培养工作;

管培生储备干部|周口欧胜商贸有限公司

工作经验不限 /2018-07-14 / ¥4001-6000

1、公司各部门储备干部:公司各部门管理层储备人员;2、公司培训师:负责公司人员培养,人员技能培训,产品培训等;3、公司培训督导;负责区域内的人员培养与管理工作;

管培生储备干部|周口欧胜商贸有限公司

工作经验不限 /2018-07-14 / ¥4001-6000

1、公司各部门储备干部:公司各部门管理层储备人员;2、公司培训师:负责公司人员培养,人员技能培训,产品培训等;3、公司培训督导;负责区域内的人员培养与管理工作;

储备干部|河南万世通实业有限公司

工作经验不限 /2018-07-05 / ¥2000-3000

鹿邑佳美为你提供清晰的晋升机制:销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---职业经理人岗位要求:1:性别不限,学历不限,不限工作经验,年龄18--27,专业导师专门培养;2:有良好的沟通

储备干部|河南万世通实业有限公司

工作经验不限 /2018-07-05 / ¥2000-3000

鹿邑佳美为你提供清晰的晋升机制:销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---职业经理人岗位要求:1:性别不限,学历不限,不限工作经验,年龄18--27,专业导师专门培养;2:有良好的沟通

急聘储备干部|河南海融教育科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-28 / ¥6000-8000

一、招聘对象及名额1、2017年和2018年本科学生,招聘人数30人。二、招聘条件(一)基本条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有岗位所需的专业知识或技能;3、适应岗位要求的身体条件;4、岗

急聘储备干部|河南海融教育科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-28 / ¥6000-8000

一、招聘对象及名额1、2017年和2018年本科学生,招聘人数30人。二、招聘条件(一)基本条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有岗位所需的专业知识或技能;3、适应岗位要求的身体条件;4、岗

储备干部|淮阳县酷恩电子科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥3000-5000

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、18-30周岁,大专以上学历;2、有积

储备干部|淮阳县酷恩电子科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥3000-5000

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、18-30周岁,大专以上学历;2、有积

储备干部|中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司金融理财部

1年工作经验以上 /2018-06-13 / ¥10001-15000

2017年-中国平安储备管理干部定向培养计划” 为适应中国平安未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出公司人才储备战略的要求,平安总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高

储备干部|中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司金融理财部

1年工作经验以上 /2018-06-13 / ¥10001-15000

2017年-中国平安储备管理干部定向培养计划” 为适应中国平安未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出公司人才储备战略的要求,平安总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高

储备干部|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-06-08 / ¥3000-4500

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3300元左右,月休6-7天;2

储备干部|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-06-08 / ¥3000-4500

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3300元左右,月休6-7天;2

营业员/储备干部|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-06-03 / ¥2001-4000

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1、工资:3600元左右,月休6-7天;2

营业员/储备干部|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-06-03 / ¥2001-4000

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1、工资:3600元左右,月休6-7天;2

鹿邑德邦储备干部|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-05-28 / ¥3000-5000

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3300元左右,月休6-7天;2

鹿邑德邦储备干部|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-05-28 / ¥3000-5000

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3300元左右,月休6-7天;2

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周口储备干部跳槽指数
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周口储备干部工资待遇
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