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招聘经理 |锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司所属行业：

工作要求：1.28-35岁；男性2. 本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3.参加过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训，具有5年以上地产企业招聘工作经验，3年以上人力资源管理经验。工作职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划； 2、安排招聘、甄选、面试、选择、安置工作

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

行政及人力资源经理 | 佳兆业物业管理有限公司(总部) 所属行业：

任职要求 1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、3年以上企业人力资源工作或相关管理工作经验，其中1年以上大型物业公司同等岗位工作经验； 3、熟悉企业人力资源管理、战略管理相关知识； 4、掌握人力资源至少两个模块的实务操作； 5、熟悉国家和地方劳动法律、法规； 6、了解物业行业企业工作特性和流程；

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

人事招聘经理 |二十二冶集团天津建设有限公司珠海前山工程项目部所属行业：

专业要求：人力资源管理或相关专业；参加过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训经验要求：具有5年以上地产企业招聘工作经验，3年以上人力资源管理经验。岗位要求：1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；2、安排招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3、完成公司招聘任务。

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

人力资源经理 | 珠海方正印刷电路板发展有限公司所属行业：

岗位要求：1、本科及以上学历，40岁以下，人力资源及其相关专业优先，英语听说读写流利；2、5年以上大型制造企业同职位工作经验，精通企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、2年以上培训管理工作经验，精通现代企业管理理念及管理技术，熟悉管理培

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

人力资源部经理兼总经理助理 |珠海凹凸信息科技有限公司所属行业：计算机服务(系统、数

1.人力资源专业毕业，选修经营管理或再读其它专业或以上学历；2. 5-7年以上人力资源工作经验；3. 熟悉人力资源六大模块的执行，并有良好的实践经验；4. 有大型服务行业，诸如文化产业、广告设计、传媒影视，会展及营销策划等行业的从业经验；5. 有远大的抱负与创业梦想，有一流的合作能力。6. 学习和执

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

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