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株洲人力资源招聘信息

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人力资源经理|湖南优帛名品商贸有限公司

8年工作经验以上 /2018-10-04 / ¥7000-10000

1、计划和审核人力资源管理成本,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,;3、擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建

人力资源经理|株洲彭澎服饰有限公司

3年工作经验以上 /2018-10-03 / ¥8001-10000

1.五年以上人力资源管理及办公室行政管理工作经验,在行政人事经理岗位一年以上工作经验。2.有人力资源证书,熟悉人力资源六大模块的实操运用3.熟悉办公软件4.培训能力强5.语言组织能力强,表达、沟通能力

人力资源经理|株洲高科物业管理有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-03 / ¥8333-12500

招聘要求:男女不限,45岁以下,本科以上学历,人力资源专业,五年以上人力资源管理工作经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。

人力资源部经理|湖南瓯利德百货有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-15 / ¥8001-10000

1、负责制定人力资源战略规划,并分解实施,每年对实施情况进行评估,及时提出改进意见;2、组织编制公司年度需求计划,制定人才选拔方式,确保满足公司年度用人需求;3、主导处理劳资纠纷,时时关注和汇报工作进

人力资源部经理|湖南瓯利德百货有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-15 / ¥8001-10000

1、负责制定人力资源战略规划,并分解实施,每年对实施情况进行评估,及时提出改进意见;2、组织编制公司年度需求计划,制定人才选拔方式,确保满足公司年度用人需求;3、主导处理劳资纠纷,时时关注和汇报工作进

人力资源部经理|湖南瓯利德百货有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-15 / ¥8001-10000

1、负责制定人力资源战略规划,并分解实施,每年对实施情况进行评估,及时提出改进意见;2、组织编制公司年度需求计划,制定人才选拔方式,确保满足公司年度用人需求;3、主导处理劳资纠纷,时时关注和汇报工作进

人力资源经理|湖南瓯利德百货有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-15 / ¥8001-10000

1、负责制定人力资源战略规划,并分解实施,每年对实施情况进行评估,及时提出改进意见;2、?组织编制公司年度需求计划,制定人才选拔方式,确保满足公司年度用人需求;3、主导处理劳资纠纷,时时关注和汇报工作

人力资源经理|青岛贝来国际贸易有限公司

工作经验不限 /2018-08-14 / ¥4500-6000

岗位职责:1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机

行政人力|湖南童联儿童用品有限公司

工作经验不限 /2018-08-12 / ¥3000-4500

岗位职责:1.门店各类行政费用的管控、申请、报销及单据流转;2.日常证照、文档制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各类印章的管理(印制、发放、签收、承诺的建档);3.固定资产和日常办公用品的申购、保

行政人力|湖南童联儿童用品有限公司

工作经验不限 /2018-08-12 / ¥3000-4500

岗位职责:1.门店各类行政费用的管控、申请、报销及单据流转;2.日常证照、文档制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各类印章的管理(印制、发放、签收、承诺的建档);3.固定资产和日常办公用品的申购、保

行政人力|湖南童联儿童用品有限公司

工作经验不限 /2018-08-12 / ¥3000-4500

岗位职责:1.门店各类行政费用的管控、申请、报销及单据流转;2.日常证照、文档制作、管理,行政接待、后勤保障等工作;各类印章的管理(印制、发放、签收、承诺的建档);3.固定资产和日常办公用品的申购、保

人力资源经理|深圳怡亚通供应链股份有限公司长沙子公司

3年工作经验以上 /2018-08-08 / ¥5000-6000

【工作职责】:1、全面负责省级下属分子公司人力行政工作的开展;2、根据省级管理公司的人力行政战略规划制定子公司年度人力行政工作规划;3、负责省级下属分子公司组织管理,包括组织建设、文化宣导、人力优化、

人力资源经理|香江地产&香江家居

5年工作经验以上 /2018-07-30 / ¥10001-15000

1、行政管理或人力资源相关管理专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,至少3年以上大型企业管理工作经验,有房地产企业行政人事管理工作经验者优先;3、具有良好的口头、文字表达能力及本岗位需要的行政

人力资源经理|上海红日家园企业管理有限公司

8年工作经验以上 /2018-07-25 / ¥10000-15000

1.全面统筹集团总部及下属各分院的人力资源管理工作,明确人力管理目标和总体方案,向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2.按照集团总体发展战略,协助制定集团

人力资源经理|株洲予乐服饰有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-12 / ¥6001-8000

岗位职责:1、建立合适的人力资源管理体系;2、建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务;3、负责公司培训工作的开展;4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实;5、制定完善公司的各种规章制度,营造良好

人力资源经理|湖南新纪元消防工程有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-12 / ¥5000-6000

岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、负责组织招聘和人员调配,优化组织人员配置;做好员工发展的日常管理工作;4、制定薪

人力资源经理|深圳市新旗滨科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-06-30 / ¥8001-10000

岗位职责:1、依据集团总部战略与原则,协助人事行政经理编制子公司机构设置、人员编制方案、人力资源规划、年度员工培训计划、绩效及薪酬方案,并经规定程序批准后落实执行,并报备集团人力资源部。2、负责对拟任

人力资源经理|武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司银川分公司

工作经验不限 /2018-06-16 / ¥6001-8000

岗位职责:湖南省人力资源管理工作1、招聘:负责搭建省区招聘渠道,开展招聘活动,确保人员及时到位;2、培训:负责区域内培训需求的调查并对培训主题、培训方式提供建设性建议;负责新员工入职培训的实施,组织开

人力资源经理|芦淞区姚姐服饰商行

工作经验不限 /2018-06-15 / ¥6000-8000

岗位职责:1、根据各部门编制需求,制定及实施年度、月度招聘计划,确保按时完成招聘任务。 2、负责维护、开发招聘渠道(如:互联网、人才市场、校园),能快速高效的选择招聘渠道。 3、组

hrbp/人力资源|本来生活网

工作经验不限 /2018-05-24 / ¥4000-6000

岗位职责:1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,帮助管理者有效管理团队;2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与

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