的简历更新时间：2017.11.30
- 基本情况： 女 |本科 |4年以上工作经验 |34岁 |现居大连 |延边人 |160CM |未婚
- 求职岗位：人力资源 韩语翻译
- 上班地点：想在 大连 工作
- 期望薪资：8000至10000
- 到岗时间：一个月内
技能专长
精通韩语英语汉语三种语言 目前就职于人力资源培训模块
自我评价
1.学习能力：?善于接受新的知识，用系统的语言归纳知识 ?较强学习的调控能力（确定学习目的、制定调整学习计划） ?乐于思考，不断的思考当中梳理，更新自己的思维结构，有清晰的目标以及自己的想法 2.工作能力：?强烈的责任心（这是本人最大的优势） ?处理细节的能力强。每件事情上我都要求仔细观察，一丝不苟和准确 无误，因此我能充分发挥分析细节的能力。 ?完成度，效率高。每次我都全心全意地投入到一个项目或一个人身上，并且做出的成果会带来可观的结果，也接受过学校上级的好评。 ④讲求实效，默默无闻的的工作态度。曾经在电视台，投资顾问有限公司实习过程当中我做出的贡献也受到重视和赞赏。 3.为人处事能力：诚实，真诚，热情大方，开朗
教育或培训经历
- 时间范围
- 2009年8月到2013年7月
- 就读学校
- 西南大学
- 专业
- 市场营销
- 学历
- 本科
工作经验
- 公司名称
- 大连惠普有限公司
- 在职时间
- 2015年7月至今
- 工作职位
- 培训支持
- 所属行业
- 计算机服务
- 公司性质
- 外商独资
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 主要安排韩国，中国（主要亚洲地区）培训部门的前期后期工作。 详细描述： 1） 根据公司和员工的培训需求，计划培训list，并且公布最终的培训题目及内容 2） 与讲师协调合适的时间和地点 3） 根据培训经费和公司的会议室情况 预定内部/外部的地点 4） 订购教材以及培训所需要的器材 5） 根据培训的形式和内容所需，安排布置培训场地 6） 培训之后从学员收集对讲师的评估 7） 根据讲师反馈的签到表 给学员做成绩
- 公司名称
- 埃森哲技术有限公司
- 在职时间
- 2013年5月到2015年6月
- 工作职位
- 合同管理
- 所属行业
- 集团公司
- 公司性质
- 外商独资
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 详细描述: 1) review合同的整体条款 2)与现有的合同和协议找出不同的条款或者对公司不利的条款 3)与国外的vendor沟通协调合同里面的一些有歧义的条款 4)在系统里总结合同的关键条款
公网安备 号