工作内容：
一、业务管理
1、负责所辖门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等；
2、根据公司发展方向，推劢执行幵做好团队管理与激励；
3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润最大化；
4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析幵解决；
二、客户管理
1、辅导所辖门店做好客户精准规划；
2、有效辅导所辖区域各门店客户分层管理；
3、通过推劢区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活劢的实施；
4、关注顾客体验，确保客户满意度；
三、组织管理
1、所辖区域门店人才梯队建设，辅导和支持门店主任进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率；
2、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度；
四、其他管理
1、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护；
2、领导交办的其他事务.
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历，管理或营销类专业；；
2、能力素质要求：
具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验；
具有良好的人际交往能力、应变能力、善亍沟通，具有高度的工作热情和责任感；
具备较强的职业素养和团队合作精神，有较强的抗压能力，高效的执行能力；
3、有同类行业从业经验优先考虑

上班地址：-北京-中宇大厦1501