工作职责：
1、编制业务板块的年度预算及滚动预算，审核年度预算分解的合理性；
2、负责业务板块年度预算的执行、控制机制，监督预算执行的过程，审核预算目标执行情况；
3、定期跟进业务板块预算指标执行情况，出具预算差异提醒函，监督、预警预算目标执行情况；
4、了解业务板块月度绩效情况，进行经济活动分析，按月度提交运营分析报告；
5、跟踪，了解业务板块实际经营情况，定期出具专题分析报告；
6、收集行业信息，整理内部数据，进行对标分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，持有财务相关证书;
2、财务预算或者数据分析类相关工作2年以上，能独立完成专题分析报告;
3、具有ppt汇报功底、excel使用熟练、对sql有一定接触；
3、熟悉数据分析工作，善于归纳总结，思路清晰，逻辑缜密;
4、工作认真负责、团队意识强、做事细心。

工作内容：
一、业务管理
1、负责所辖门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等；
2、根据公司发展方向，推劢执行幵做好团队管理与激励；
3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润最大化；
4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析幵解决；
二、客户管理
1、辅导所辖门店做好客户精准规划；
2、有效辅导所辖区域各门店客户分层管理；
3、通过推劢区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活劢的实施；
4、关注顾客体验，确保客户满意度；
三、组织管理
1、所辖区域门店人才梯队建设，辅导和支持门店主任进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率；
2、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度；
四、其他管理
1、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护；
2、领导交办的其他事务.
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历，管理或营销类专业；；
2、能力素质要求：
具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验；
具有良好的人际交往能力、应变能力、善亍沟通，具有高度的工作热情和责任感；
具备较强的职业素养和团队合作精神，有较强的抗压能力，高效的执行能力；
3、有同类行业从业经验优先考虑

任职要求：
r 1、从事美容行业1年以上。
r 2、手法熟练，全能手法，包括面部、身体、仪器的操作。
r 3、吃苦耐劳。沟通配合能力强。
r 4、善于引导顾客需求，配合出单。
r 5、有良好的服务意识。
r 6、正规美容连锁门店，人性化管理，期待你的加入
r 上下班时间：9:00-17:00; 13:30-21:30;（固定排休，也可调休）
r 薪资福利：综合薪资6000-12000元（上不封顶），熟手可以保底6000，包住，买社保，待遇有保障，月薪丰厚；
r 可提供员工宿舍，不定期团建，聚餐；
r 购买五险，每年享有5天带薪年假、带薪生日假、节假日