岗位职责：
1、受总经理委派，处理具体事务和问题，各项工作对总经理负责，协助公司领导制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神，组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实，并对各部门情况及时跟进反溃，及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的拟制。
3、积极完成公司来访团体的商务接待工作，处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰，使其可集中精力执行公司经营决策。
4、发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理;经常深入调查研究，了解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。
5、高质量完成公司及领导交办的其他临时工作任务。
任职资格：
1、热爱祖国，自觉拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，能严格遵守公司管理制度及国家法律法规，忠诚于公司，具有较强的团队合作意识及精神；
2、忠诚于公司领导，具有协助公司领导驾驭管理公司大局的业务素养，具有良好的职业习惯和职业操守；
3、有较强的新业务学习能力、沟通能力和应变能力，能独立面对可能会发生的复杂问题的处理能力；
4、具备良好综合行政人员的专业知识及职业素养和团队合作精神；
5、熟练应用电脑，熟悉各类常用计算机办公软件，熟练驾驶车辆；
6、熟悉各种公文写作和具有较强的写作功底；
7、大学本科及以上学历，专业不限（人力资源、文秘、计算机、法律专业优先），性别不限；
8、原则上30周岁以下（具有相关丰富工作经历、***硕士、博士可适当放宽年龄限制），衣着得体，谈吐高雅大方，懂商务礼仪；
9、性格外向稳健，具有一定亲和力，语言表达清晰准确，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧；
10、有责任心，能承受较强的工作压力，身体健康，无不良个人信用记录，无不良嗜好；
11、工作地在昆明，根据工作需要，能离昆出差；
12、***工作，不得在其他地方有任何***活动；
13、无饮食、住宿卫生等特殊生活习惯癖好和特殊宗教信仰要求；


参聘人员报名时需要提供
1、个人简历
2、学历证明
3、健康证明
4、良好信用证明
5、能胜任此项工作的证明材料（荣誉证书）等。
福利待遇
1、五险一金
缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、定期体检
阶段性职业健康检查。
3、全勤奖
对于全勤员工给予全勤奖。
4、年终奖
年末给予员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定。
5、交通补助
补贴员工因公实际发生的交通费用。
6、餐费补贴
每月按照一定标准进行午餐补贴。
7、通讯补贴
每月按照一定标准进行通讯补贴。
8、节日福利
国家法定节日和双休日正常休息，对于入职2年以上员工享有正常年公休假和法定探亲假。中国法定传统重要节日时提供礼物。
9、包住宿
针对优秀员工，公司可免费提供环境优美的高档小区住宿。

专业要求：计算机科学与技术/法学