1.作为监查员的直线经理，负责面试招聘各级别监查员、完成入职程序、入职培训、工作分配、制定监查员职业发展及技能培训规划、日常管理、定期工作计划和总结、阶段业绩考核及年终绩效考评；

2.在项目中跟进每位下属成员的工作情况，进行质量控制与进展监督，同时与项目管理团队保持紧密联系并获得反馈，及时发现监查团队的质量问题，预测风险并制定相应的行动计划；

3.与组员讨论制定年度绩效目标，执行或委托合格的组员执行对新入职员工的协同监查，考评其监查技能，执行或委托合格的组员执行项目质量控制的现场监查；

4.负责审核（高级）监查员培训计划的执行情况，收集反馈，组织或协助组织常规培训和团队建设；

5.审核（高级）监查员的日常报销、差旅报销及行政采购申请，确保报销和常规采购符合公司财务相关要求；

6.跨部门/团队沟通、合作，包括但不限于人力资源部、采购部、协调团队、QC等；

7.与CRO合作，执行对外派（高级）监查员的管理，制定资金计划、审批相关工作订单、服务费用、员工报销申请及员工请假申请等；

8.与上级经理保持密切沟通，及时反馈监查团队中出现的问题；

9.在管理过程中，不断进行管理优化或提出相关的管理建议；

10.完成上级分配的其他工作和任务。

任职要求：

1.医学、药学、护理或相关专业背景，本科及以上学历：

2.具有 5年及以上临床研究相关工作经验，有过人员管理或项目管理经验，知名内资、外资公司工作经验者优先；

3.熟悉药品注册管理办法、药品临床试验及GCP等相关法规；

4.具有较强的执行能力和分析能力以及适应能力，能够在时间限制和任务压力下工作；

5.具有团队合作精神，清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；

6.优秀的团队领导能力，且临床研究经验丰富，能够有效的指导和组织监查员团队工作及培训。