广州招聘薪酬绩效信息|广汽商贸有限公司招聘薪酬绩效职位【找工易】

2023.03.02 发布

薪酬绩效: 20.8-33.3K

广州
本科
3-5年
2人
性别不限

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职位描述：

1.人力资源预算：协助起草投资企业人员编制和组织架构审核规则，并进行数据收集、分析
2.人工成本管控：协助起草投资企业人员人工成本、工资总额管控方案，并进行数据汇总、分析
3.日常管控监督：协助开展月度、季度、年度投资企业人力资源管控实施过程的跟踪、汇总、分析
4.事业计划：协助起草编制人力资源规划、年度事业计划，并进行日常跟踪管理
5.绩效考核：协助员工绩效考核管理、考核资料收集分析
6.其他：协助项目管理，领导交办的其他事宜
岗位要求
最低任职要求：
学历
本科及以上学历
专业
人力资源、工商管理、财务等相关的管理学专业；以及数学、IT等相关专业
经验
3-5年工作经验，有人力资源实习实践、工作经验，具备咨询公司或大型集团型国有企业人力资源薪酬绩效模块工作经验优秀
知识/技能/资格/职称
熟练使用OFFICE等办公软件；
有人力资源相关的职称优先；
踏实稳重、细心，对数据敏感，有良好的沟通意识、分析能力、执行力