岗位职责：
1、协助上级开展公司企业文化、新员工入职培训及团队氛围建设工作；

2、协助上级开展人力资源的六大模块工作，负责薪酬、福利、招聘、培训、绩效等；

3、协助上级完善公司相关管理制度以及工作流程；

4、负责公司招聘工作、办理各类人事流程中相关手续（入职、转正、调动、离职等）；

5、协助上级做好公司全年培训计划安排；

6、协助上级起草各相关公文；

7、协助上级跟进落实公司各项规章制度的实施，推进各项人事、行政制度、流程及标准等的监督执行；

8、配合进行其他人力资源及行政管理日常及专项工作；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上行政人力工作经验，2年以上房地产/建筑行业同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源管理、行政管理各板块工作，有较强的理论知识和实操能力；

4、写作能力强，文笔流畅，通晓各类公文写作，能熟练应用各类办公软件；

5、表达能力强，沟通协调能力强，有较强的团队协作能力，有大局观；

6、有敢做敢为的工作热情，雷厉风行的工作作风，踏实肯干的工作态度。

上班地址：-四川-乐山-凤凰路北段308号中盛公司