岗位职责：
1.人员管理：团队的招募、培养和激励；
2.目标管理：带领门店达成公司既定的销售目标；
3.店面管理：包括样品管理、店面陈列、销售数据分析、店面氛围管理等；
4.客户管理：意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度；
5.现场参与销售，协助销售顾问成交；
6.促销活动执行落地管理；
7.及时反馈市场情况，并提出应对方案。
任职要求：
1.大专及以上学历，27-40岁，特别优秀的可放宽；
2.普通话标准流利，语言和文字表达能力强；
3.良好的销售能力，具备2年以上高端家具、建材、家电等行业零售管理经验；
4.具备良好的职业操守，有较强的学习能力和抗压能力，擅于沟通协调；
5.具备强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。
薪 资：底薪（无责任）+绩效+提成+激励奖金；
福 利：五险一金+年终奖+年度奖金+工龄工资+带薪年假+***分红（无风险创业）；
晋升通道：店经理-运营经理-品牌经理-品牌总监 ；
年收入：20W-30W，上不封顶。

专业要求：不限