岗位职责： 1、根据总部要求及广场年度经营计划制定年度人力资源工作计划，报批后组织实施
2、按要求完成各类数据、报表及资料的提交
3、参加区域内各广场人事及行政工作互检
4、参加区域内各广场人力资源及行政工作学习与分享
5、根据广场经营计划及人员空缺情况，组织招聘面试
6、组织并审核各部门制定年度培训计划，并跟进培训计划实施情况
7、根据广场年度工作目标及各部门工作计划，建立恰当的考核方案，组织各级员工半年度、年度考核
8、根据广场年度人力资源预算及总部要求，及时准确发放工资及奖金
9、根据广场年度预算及晋级比例，按总部要求时间完成广场员工晋级资料提报
10、根据劳动合同法及总部劳动合同管理要求，及时与各级员工签订、续签劳动合同，缴纳社保及公积金，避免劳动争议
11、定期组织团队建设与企业文化活动
12、组织广场员工开展义工活动
13、根据集团及总部党务工作要求，及时提报各类党务资料，完成各类党务活动
14、广场固定资产、办公用品和低值易耗品的管理
15、公章、证照管理
16、办公车辆管理
17、根据工作需要，定期组织召开周例会、月例会、班子会及其他工作会议，及时完成会议纪要的整理与签确
18、按集团及总部下发的档案管理要求进行档案的整理、归档及销毁管理
19、定期抽查员工餐食材的品质及价格，不断完善员工餐厅管理
20、广场财产及三者保险管理
21、广场法务工作开展
22、领导临时安排的其他工作

职位福利：五险一金、周末双休、包吃、绩效奖金、节日福利、定期体检、带薪年假、年终奖金

上班地址：-陕西-延安-延安宝塔万达广场