岗位职责：
1、根据集团总部发展战略，结合公司实际情况，优化并完善汉云招聘体系；
2、参与制定年度招聘工作计划并组织实施，快速推进招聘到岗；
3、拓展并优化招聘渠道，维护长期的渠道合作伙伴关系；
4、协助建立各岗位的胜任模型及招聘标准，精准岗位画像；
5、负责公司年度招聘预算制定及管控，保证执行进度不超预算；
6、组织开展招聘团队能力提升培训，输出相关课件及学习资料等。

任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上成熟型企业招聘管理岗位经验，科技型企业经验优先，科技型企业经验优先；
3、熟悉各类招聘面试技巧及方法，具备招聘统筹、规划、管控、结果导向能力；
4、出色的沟通协调及判断能力，优秀的计划执行及团队合作精神；
5、认可徐工企业文化，具备较强的抗压能力及问题解决能力。

上班地址：-江苏-徐州-江苏省徐州市鼓楼区科技路6号