岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤管理；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

10、其他突发事件的处理。

岗位要求

1、大专及以上学历，无工作经验要求；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；具有较强的应变能力和内外沟通能力；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、薪资：实习期工资1800；转正薪资=基本工资+招聘奖励；

6、福利：包吃包住+绩效奖金+带薪年假+生日福利+企业培训+其他企业活动

7、工作时间： 9:30-12:00 13:00-18:00

联系人：石竹

上班地址：-重庆-观音桥