一、岗位职责：
1、负责集团及各分支机构组织架构图的修订；

2、负责部门职责和岗位职责的补充修订；

3、负责集团及旗下各机构的人员缺编及替换的补充；

4、负责集团及各机构管理层的新员工入职培训相关工作的实施及试用期跟踪；

5、负责集团培训相关工作的组织实施；

6、协助人力部负责人做好人力部其他相关工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄35岁以内，有招聘工作经验2年以上，熟悉各种招聘途径；

2、有医药或养老行业的人力方面的工作经验优先考虑；

3、为人热情，有耐心和一定的抗压能力，愿意从事企业人员选用育留相关工作。
三、工作时间和福利待遇：
8：30-12：00，13：30-17：00，不加班，每周休1天，缴纳五险一金，交通补助、通讯补助，法定假日放假，无责任底薪+招聘到岗提成。

上班地址：-山东-青岛-九洲福医养李沧建旭老年公寓(西南门)943号