岗位职责： 1、根据公司战略发展规划和组织体系，参与分公司组织架构规划设计，制定组织规划相关的政策及制度流程；

2、负责公司组织架构管理，包括组织架构和人员编制的调整、修订、发布等工作；

3、负责建立并完善公司岗位管理体系、组织部门职能说明书和岗位说明书的编制和修订工作；

4、负责公司人才梯队的搭建、人员培养等工作；
5、根据公司发展战略和业务运作模式，编制、完善薪酬绩效管理制度，经审批后贯彻执行；
6、根据国家及当地的政策，建立符合公司发展和贴合员工需求的劳动保障体系及相关规章制度，审批后贯彻执行；
7、结合目标管理和岗位工作流程等，组织开展公司各部门的绩效考核工作，并为各部门绩效考核工作提供指导及咨询服务；
8、针对公司内外部条件的变化及发展需要，及时修正和完善绩效考核、薪酬管理制度；
9、协助公司及各部门处理、解决劳动劳动纠纷等相关问题。 10、同时负责分公司行政等各项工作 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、熟悉建筑行业优先；

上班地址：-湖南-长沙-万博汇云谷39层