1、协助公司领导完成内控管理具体事务性工作；

2、协助公司领导进行跨部门沟通、协调工作；

3、做好各类重要会议的组织和会务安排、会议记录等工作，跟进并落实公司在会议上各项决议的执行情况，负责重大事项进程及关键节点管理；

4、配合公司领导处理外部公共关系（政府、重要客户等），商务洽谈等；

5、负责公司宣传相关事宜；

6、完成领导交办的其他工作。

晋升渠道：储备干部（6个月左右）－－集团部门负责人/子公司部门负责人—总（副）经理助理－－子公司副总经理－－集团副总经理

任职要求：

1、年龄23-30岁，学历本科及以上，工商管理、人力资源管理、汉语言文学、文秘、市场营销、法律等相关专业，男女不限；

2、有2年以上总经理助理或业务部助理经验优先考虑；

3、知识结构全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、精通PPT的制作，且具备良好的公文写作能力；

5、具备良好的沟通能力及组织协调能力，学习能力强，抗压力强，思维清晰，逻辑性强，语言表达能力优秀；

6、该工作岗位要求能适应短期出差（重庆周边）及基础商务应酬，会驾驶车辆，有较强的适应能力。