岗位职责：
1、 根据总部发展战略，制定所辖区域的业务拓展计划，负责区域各运营中心业务体系和管理体系搭建；对所属区域业务及人员进行全面管理，如指标分解、绩效考核、策略协同等，提升区域运营管理效率；
2、与策略运营团队配合，深入理解业务，利用数据模型、产品优化等手段，制定业务策略及区域打法，快速推进业务增长；
3、响应、配合、执行公司对安全监管的政策要求，监督城市负责人落实执行安全管理、安全培训、安全预防相关工作，确保公司的安全政策落地实施；
4、负责区域内市场开拓、竞品调研，时刻关注市场动态；及时与上游沟通，争取更多政策支持；配合政府事务部与所辖区域相关政府部门建立并维持良好互动关系，搭建顺畅的沟通平台；
5、负责建设和培育运营团队以满足业务发展需求，根据团队成员特点制定成长计划，进行有效的支持和指导，关注团队工作状态，提升组织能力；


任职资格：
1、具备5年以上共享出行行业运营管理经验；3年以上综合团队管理经验者优先；熟悉出行行业；
2、具有所属区域的渠道资源及政府关系；
3、有出色的项目管理能力和业务推动能力，上下游沟通协作能力，能终结问题，拿回业务结果；
4、价值观正，有良好的输入意愿，皮实有韧劲，能够适应快速变化与多重压力的环境。

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