岗位职责：
1、在部门负责人及护理部的领导下全面负责科室护理工作，拟定部门护理工作计划，经上级领导审批后实施，同时负责检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定科室护理常规及护士团队管理制度，并严格督促执行。
3、深入科室，对一线护士的护理工作及服务质量进行技术指导；定期组织召开护理会议，不断提高护理质量。
4、负责拟订护士培训计划及落实措施，组织科室护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5、掌握科室护理人员工作、思想、学习情况，负责科室护理人员的调配，并向上级领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科共同研究处理。
6、负责科室护理用品的申领及成本管控、仪器设备维护及责任制落实、诊疗区域环境管理及责任制落实，使之达到制度化及规范化。
任职条件：
1、大专以上学历，护理等相关专业毕业；
2、5年以上三甲医院工作经验，2年民营医院同岗位工作经历；
3、中级以上职称，良好的沟通协调管理能力。
4、形象气质佳，有医美工作经验优先考虑

上班地址：-北京-北京伊美尔幸福医院