一、岗位职责
1、负责事业部招聘全流程，包含用人需求收集、招聘实施、面试、入职办理、入职引导及后续管理等
2、负责事业部员工薪酬、福利、社保公积金办理等
3、负责事业部员工关系处理、活动组织、企业文化建设等
4、编制各类人事报表，提供人员信息统计、数据分析
5、协助拟定公司人才梯队搭建，建立、完善并优化公司内外部人才库
6、协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作
7、安排的其他人力资源相关工作
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关工作经验3年以上；
2、具有电梯/智能化企业、生产型企业、高新技术服务业HR工作经验者优先
3、较强的沟通表达、组织协调能力、亲和力和团队精神，自律性、责任心及执行力强；
4、熟练操作office等办公软件，具备良好的数据分析能力；

上班地址：-重庆-重庆市江北区金科十年城科技数据中心