一、工作职责：
1.执行招聘人员的初步筛选、安排人员面试、薪酬谈判、人员录用及入职手续办理。

2.执行员工入职、离职、转正、任免等线上及线下手续办理，按时完成劳动文书新签、续签、终止等相关工作。

3.建立员工人事档案（纸质版与电子版），妥善收集好员工的各项资料并对其进行存档。

4.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5.按时完成月度薪酬变动、五险一金、意外险数据。

6.协同各分公司完成人力资源管理工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业。

2.22届应届毕业生，有一定相关工作经验。

3.熟悉人力资源各项工作，在人才招聘、员工关系管理、社保公积金、薪酬等有扎实的专业功底及丰富实践经验。

4.熟悉掌握国家相关劳动管理方面的法律法规。

5.具备优秀的沟通表达、文字写作能力，工作认真细致，学习能力和执行力强，有良好的团队合作精神。
三、福利待遇：
1、上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假。
2、入职购买五险一金，额外购买商业意外险 。
3、提供午餐、节日福利、话费补贴、生日礼金、带薪年假，持证补贴。
公司简介：
广州鑫广源电力设计有限公司(以下简称"鑫广源公司")是润建股份有限公司旗下控股子公司，成立于2004年5月，致力于成为中国电力和新能源行业内"三优一高"的设计及总承包企业。公司目前拥有电力行业设计乙级资质和电力(含火电、水电、核电、新能源)咨询乙级资质、工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。鑫广源公司依托润建股份有限公司的全国性服务平台，通过专业的技术服务能力，为客户提供安全、优质、高效的一体化能源服务解决方案。公司已成立广西、四川、湖南、河南及江苏等分公司，并在全国多地承接各类电力与新能源项目。鑫广源公司是国家电网、南方电网及其他地方电网的合格承包商，承接了国家电网、南方电网多个省份和地区的220kV及以下变配电设计项目两万余项，送电线路设计超过800km，为中国电力建设做出了应有贡献。鑫广源公司先后多次获得电网公司、供电局年度优质工程及优秀设计奖，多个项目被评为"安全、优质、文明"样板工程，竭诚为客户提供优质服务，携手共创美好未来。