2022.05.10 发布
目标及绩效管理
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职位描述:
1、承接水产业销售年度收入指标;
2、对产业总部市场&区域人员绩效负责,同时负责监控区域人员战略红区和绩效红区的频次;
3、负责区域人员变动管理;
4、负责费用全流程管理;
5、负责目标管理,关键任务落地执行。1、***学历本科及以上,优秀者条件可适当放宽;
2、能够在海尔内部实现并联资源的能力;
3、能够接受或创造创新业务模式;
4、2年以上相关岗位工作经验;
5、具备管理能力,敬业爱岗,有很强的责任心及创新意识,吃苦耐劳。
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职位来源:
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最近更新: 2022.05.10
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公司简介:
海尔净水产业

海尔净水是海尔集团旗下产业,专注为用户提供安全、健康、智慧的饮用水解决方案。自2010年创立以来,海尔净水坚持以用户需求为核心,致力成为物联网时代-智慧场景饮用水定制解决方案的引领者。通过践行用户体验

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最高工资: 166666666 /月

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平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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