【主营业务】人力资源服务：业务外包、服务外包、劳务派遣等解决方案式销售
【薪资】
1、薪资结构：基本薪资+提成，综合15-25k上不封顶；
2、福利：五险一金、节日福利、转正年假；



【任职要求】 1、本科学历，有1-3年以上to B大客户、国央企开拓/对接经验；
2、具备较好的商务素养、包括但不限于基础的商务谈判、商务礼仪等；
3、有薪酬福利公司、猎头公司、软件it公司、人才测评公司等经验优先考虑；


【职责】
1、根据分公司的经营目标，支持分公司总经理做好全面预算管理工作及目标分解计划，完成当年所属业务部的业绩目标达；
2、围绕公司年度预算目标的完成，结合公司业务定位，完成业务端全流程工作，包括不限于：搜集市场信息，筛选目标客户，制定业务方案和报价制定，拟定商务协议完成签订，协助项目管理部完成客户交付和满意度的提升；
3、定期组织与开展业务会议，围绕着提高新客户签约、市场趋势、竞争对手动态分析、政策动态、老客户满意度、人效提升等维度开展管理工作；

上班地址：-浙江-宁波-八骏湾