岗位职责：
1、 能够建立连锁零售运营管理系统，实现连锁零售运营制度化、流程化、标准化、表格化。
2、 制订、执行公司连锁零售战略及策略，统筹连锁零售业务单元运营管理，完成公司下达的各项经营目标。
3、 打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队，提高团队凝聚力、战斗力。
4、 对下属员工进行指导、培训、管理、考核及激励，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标。
5、 定期向公司提交连锁零售运营各类报告。
6、 全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围。
7、 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历。
2、 从事零售连锁加盟运营管理工作5年以上，其中担任企业营销管理中高层职位不少于3年，具备零售企业从业背景，如有中型以上超市或药房行业从业经历者优先考虑。
3、 熟悉零售企业内部营运管理，能够独立建立连锁零售运营管理系统，将连锁零售管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施。
4、擅长品牌推广、商品统筹及终端运营管理，拥有知名品牌零售运营管理的成功案例者优先考虑。
5、 具有较强的零售规划能力、系统架构能力、资源整合能力、领导管理能力及沟通协调能力等。
6、 具有良好的团队建设能力，能够打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队。
7、 具备优秀的职业操守，现代企业的营销管理理念，清晰的管理思路，扎实的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。