该职位所属人事行政部

岗位职责：（招聘70%+人事30%）
1、负责公司重点岗位的人才招聘工作，根据编制需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、熟练招聘渠道的使用操作，管理现有招聘渠道、并开发新招聘渠道；
3、了解并掌握部门的用人需求，发布招聘信息，针对职位要求对候选人进行面试、评估、筛选与推荐；
4、负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2、三年以上业务团队招聘经验,能独立负责面试,有猎聘经验优先考虑，具有一定的劳动法知识;
3、办公软件熟练，会PPT 制作，会做招聘海报、易企秀招聘等。
4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神及服务意识，能够独当一面；
5、具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，有较强的抗压能力；
3683 1900-97|170 5338 7669 606、形象大方，性格热情有亲和力，善于交流，处事灵活。

年龄要求：25-35岁

联系人：周主任

上班地址：-广东-东莞-广东东莞东莞市南城区寰宇汇金中心7号楼1204-1205A