">职责义务：

一、培训计划

每月的25号开始收集，月底汇总完毕。

收集的过程中要检查部门是否按照要求制作，格式、内容等，如果没有，让部门重新做。

二、培训报告

l? 25号左右开始收集培训报告。

三、培训员会议Trainer’s Club

l? 培训员会议召开时间可每季度一次，回顾上季度内容，分享下季度内容。

四、日常培训、仪容仪表检查

l? 每周按LSOP进行仪容仪表抽查并打分并反馈给人力资源部经理 同时发邮件告知全员。

五、培训&
活动月历制作

l? 每月的最后一个工作日发出给all user

六、新员工入职培训Orientation

七、员工生日

l? 每月最后一个工作日将生日海报发出。

l? 2个月一次的员工生日会。

八、员工认可：季度、年度优秀评选/认可墙信息更新

九、培训申请&
培训协议Training Agreement

十、每日分享 Daily Share

十一、万豪线上学习平台管理

岗位要求：

1、熟练使用办公软件，能够制作剪辑视频；

2、熟练掌握各类培训技巧，熟练使用各类制作视频软件，组织大型活动的能力；

3、良好的英文沟通能力，抗压能力。

福利：

●入职即买五险一金；

●月休8天，8小时制；

●各种补贴（特殊节日特殊礼物，生日礼物，高温补贴，夜班津贴，加班费，提成等）；

●法定节假日上班3倍工资；

●1-3倍诚意满满的年终奖

●提供宿舍：高档公寓（梅溪湖国际公寓）步行至酒店2分钟，电梯房，有独立卫生间，阳台，空调，Wifi，24小时热水，水电有额度（超额宿舍平摊，酒店提供床上用品，只需带好生活用品拎包入住

联系人：吴女士

上班地址：-湖南-长沙-湖南省长沙市岳麓区枫林三路步步高梅溪湖新天地福朋喜来登酒店