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2024.01.21 发布
人力资源部经理
9-10K 查看薪酬>
  • 珠海
  • 大专
  • 5-10年
  • 1人
  • 性别不限
  • 带薪年假
  • 包吃包住
  • 收藏
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职位描述：

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有丰富的校企合作资源，内外部沟通能力突出。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
语言能力：英语-熟练
计算机能力：熟练
年龄要求：28-48岁

联系人：黄先生

上班地址：-广东-珠海-珠海市东澳岛绿岛路1号

该职位发布已超过90天，可能已过期！
职位来源：
以上内容仅为本站快照，最新信息请查看源网站
最近更新： 2024.01.21
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公司简介：
格力东澳大酒店

度假村介绍：珠海格力海岛投资有限公司（下称“格力海岛”）是经珠海市国资委批准，由珠海格力集团和珠海九洲控股集团于2009年12月11日共同合资组建的大型海岛旅游地产及海岛旅游开发的国有股份制企业，公司

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珠海人力资源经理

¥ 17103 /月

来自最近一年80份样本数据

最低工资： 1500 /月

最高工资： 40000 /月

118%

与珠海地区

平均工资比

150.9%

与全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户，更新于2024-4-30

公司平均工资，取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息，仅供参考。

工资待遇信息 就业趋势信息

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