人员管理 利润管控 岗位职责：1、负责门店的整体运营管理，实现公司制定的年度经营目标计划2、负责门店人才梯队建设，能够完成流程体系优化和建设3、落实公司制定的营销策略、广告宣传、促销方案及品牌形象塑造4、负责管理前厅和后厨，并完成目标考核、评估，对其任免向公司提出建议，并实施奖惩5、负责领导、布置、巡视检查门店整体的日常工作岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限2、连锁餐饮品牌运营管理经验，2年及以上门店管理经验3、有新式餐饮经营经验或想法，有过日式烧肉类别餐饮4、能够独立解决培训、稽核在门店执行中的问题，具有较强的计划、组织、协调能力5、学习能力强，抗压能力好，具备良好的人际关系协调及沟通表达能力，善于分享6、有互联网经营思维，能熟练使用办公软件，能运用于门店实际营运工作

联系人：杨女士

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