经营管理
1.对区域经营经营结果负责，提升区域内整体出租率和毛利率；
2.承接公司经营指标和目标，目标分解到店，并实时跟踪指标达成情况；
3.对经营落后的门店重点支持和帮扶；
4.对库存房源的去化管理，包括政策申请、去化形式和效果评估；
业务扩张
1.区域内房源拓展，包括普租和包租，扩大本区域房源信息量和房源体量；
2.区域内开拓合适的社区门店，提升本区域的业务覆盖率和品牌曝光率；
3.通过各个业务环节的深跟，提升店效；
团队管理
1.培训、提升区域内各门店店长业务技能和管理水平；
2.配合培训部门开发储备店长人选，参与储备店长的培训；
3.区域内团队建设，提升团队稳定性，物色和培养优秀的员工。
任职要求
1. 具有三到五年相关中介工作经验；
2. 具有一定的区域对接经验，对合肥某区域商圈、生活社区相对熟悉；
工作地址：合肥六大主城区，22家门店，就近为您安排门店！

上班地址：-安徽-合肥-淮河路香港广场1208A