职责描述：
1.根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2.负责拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

3.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
4.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

5.负责制定年度培训预算并控制培训成本与费用；

6.完成公司领导交办的其它工作。
任职资格：
1.年龄25-36岁；

2.本科及以上学历，两年以上培训管理工作经验；

3.有较强的培训体系的搭建和开发技能；

4.具备良好组织协调能力与管理能力；

5.熟练操作计算机办公软件
薪酬福利：
1.6K-9K（基础薪资+定岗工资+全勤）+绩效薪资；

2.工作时间：正常工作时间为8小时，大小休；

3.公司福利：员工宿舍、社会保险（五险）、生日礼金、节日福利、假日午餐补贴、公费培训、带薪年假，员工子女免费畅玩公司所有项目。

上班地址：-新疆-乌鲁木齐-乌鲁木齐市水磨沟区(西虹东路劳动街腾飞大厦18楼)