一、岗位职责：
1.协助总经理制定公司年度经营目标，负责制定餐饮门店年度经营计划，做好各项计划工作的执行落地；
2.全面负责运营中心日常管理工作，带领团队完成年度经营、管理指标任务；
3.主持、推动店面管理关键管理流程和规章制度制订与实施，及时进行组织和流程的优化调整；
4.抓好团队建设，做好店面管理层人员及储备干部的招聘、选拔、培训、培养；
5.关注市场动态，了解政策趋势，调研竞争对手，有针对性的制订市场营销政策；
6.做好重要客户、关联企业、合作伙伴、上级主管部门的客情维护工作，建立良好的合作关系；
7.定期指导或有针对性的帮助店面的经营管理工作，保证店面任务指标的圆满达成；
8.定期巡查各店面，督导检查产品、服务标准执行情况，确保按照公司标准要求严格执行；
9.针对店面督导检查过程中发现的问题，制定培训课题，有效解决问题。

二、任职要求：
1.大专以上学历，30岁以上，过往业绩优秀或自身条件突出者可放宽要求；
2.拥有10年以上餐饮店长或3年以上区域运营总监岗位工作经验；
3.有连锁品牌企业的实践工作经验；
4.独自完成或参与过连锁企业管理体系、工作流程标准建设项目工作，对流程标准的执行落地有自己的见解；
5.较强的执行力，协调沟通、管理和团队建设能力；
6.能够接受全国范围内出差和外派的工作安排；
7.餐饮行业人脉资源关系丰富或具备培训能力，有成体系的培训课程，可优先录用。

上班地址：-宁夏-银川-宁夏回族自治区银川市贺兰县沙海路营业房1-201,1-301