岗位职责:
1.制定并完成所辖门店筹开进度计划；
2.在筹开项目巡查中及时发现问题，并提供可行性解决方案，参与项目工程竣工验收、运营开业验收；
3.完成门店线上渠道上线准备工作、协议开发任务和会员发展任务；
4.沟通门店与区域、二级、集团各中心的业务事项，维护良好的合作关系；
5.维护投资人关系，满意度达到100%；
6.做好门店VIP客户接待和关系维护；
7.执行门店团队组建、团队建设、人才培养；
8.实时关注、反馈周边竞对及市场动态，做好收益管理，实现收益最大化；
9.100%执行市场分析部和营销增长部的营销策略；
10.完成门店营收、成本管控、GOP率、会员卡销售任务；
11.负责门店协议开发、激活及客源优化；
12.门店运营标准手册的日常培训和落地执行；
13.负责门店品质管理（质检及暗访、差评观点率、点评回复率、OTA及官网等渠道顾客评分、OTA及官网等渠道后台评分），处理线上及线下的重大顾客投诉；
14.执行门店管理层日、周、月、季度、年重点工作清单；
15.组织召开门店周、月、季度、年度经营分析会；
16.负责门店外围关系处理及维护；
17.组织门店企业文化学习和落地；
18.召集门店选手参加年度技能比武大赛。
任职要求:
1.学历：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；
2.经验：3年以上连锁酒店管理工作经验，了解国家有关酒店行业规定，熟悉酒店业发展状况；
3.职业素养：热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强、抗压力强。

职位福利：五险一金、包吃、周末双休、员工食堂、年轻化团队、朝九晚五

上班地址：-北京-宏昆酒店集团