岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理；　
2、制定酒店经营方向、管理目标、规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。　
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作　
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；　
7、选聘、任免酒店重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
9、完成上级领导交代的临时性工作任务。
任职要求：
1.学历与专业要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业
2.业务知识要求：从事酒店工作十年以上，具有三年以上商务酒店总工作经验；有酒店前期筹建工作经验者优先；
3.职称与执业资质：熟悉酒店各部门服务及管理流程，及时掌握市场动态，综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；　
4.岗位经验要求
5.能力和技能要求：具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。　
6.个性品质
7.年龄要求：年龄35-45岁；　　


职位福利：五险一金

上班地址：-北京-京市房山区长阳镇昊天北大街38号