了解并且遵守员工均等原则，积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则提供给国内外客人符合JW MARRIOTT 理念的服务根据酒店政策监测议备用金 ，日常现金和外币兑换的政策，而纠正和训练有错误的做法的员工。确保所有备用金是当前记录一致, 备用金的记录要求接受者在充分了解酒店政策的基础上给与批准。每月抽查备用金并且上报所有异常。确保每月总出纳的备用金清点时最起码有一位独立的见证人。每日早晨从投递点收集所有的收银钱袋，打开并清点所有钱袋并且把总金额纪录在总出纳报表中，要确保以上都有现场见证人，并确保他在报表上签字。安排银行收取酒店的每日收入并在每个工作日内完成。核查PMS和POS系统所有的班次和收银的结算及其书面结算报告。准备每日的总出纳报告并交给会计审查。及时报销所有已经核准的现金报销单，并且每周把总出纳备用金报销支票申请交给应付。确保所有的离职员工有归还备用金。在备用金归还后，取消该备用金记录并把它发给人事部，保留复印件存放在总出纳处做留底。根据应付现金程序分配现金给经批准的接收人，确保单据上面的签字是有效的。.每日从银行接收最新的外币兑换汇率并报给前厅。每月月底制作收银长/短款报告并交给会计审查。调查所有重大差异把所有不明的差异报于财务总监。出售员工餐券给外来人员。 其他要求
国际联号工作经历：优先
语言能力：英语-一般 中国普通话-熟练
计算机能力：良好

联系人：人力资源部

上班地址：-广东-深圳-深圳市宝安区新安街道宝兴路8号